Gestionnaire de projet, AQ / Project Manager, QA at Warner Bros. Discovery

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des superhéros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées, il y a les scénaristes qui donnent vie à nos personnages, les équipes de création qui les amènent dans votre salon et nos rêves qui écrivent la suite...

Des esprits créatifs formidables aux avancées technologiques à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière déterminantes, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, nous vous soutenons, ici nous vous reconnaissons, ici vous pouvez vous épanouir.

Depuis son lancement en 2010, Warner Bros. Games Montréal compte plus de 300 employés et continue de croître et de recruter de nouveaux talents. Travaillant avec certaines des plus grandes marques de Warner Bros. Studios, dont DC Entertainment, le studio se consacre au développement de jeux vidéo AAA.

Gestionnaire de projet, AQ / Project Manager, QA

WB Games Montréal recherche un.e Gestionnaire de projet, AQ.

Ton nouveau rôle…

Dans ce rôle, tu seras responsable de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de test, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes tout au long des différentes étapes du développement du jeu. Tu planifieras, exécuteras, suivras et contrôleras les activités AQ sur le projet qui t’est assigné.

Tu veilleras à optimiser les tâches, les processus et les mesures d’atténuation des risques, en t’assurant qu’ils soient constamment mis à jour et appliqués. Tu participeras activement à l’élaboration et au suivi de la planification, réaliseras des évaluations régulières des risques du produit et mettras en œuvre des plans d’atténuation adaptés.

Tu agiras comme intermédiaire opérationnel entre les équipes AQ, Production et Développement, en adoptant une approche proactive pour résoudre les problèmes. Ton objectif sera de garantir que les besoins et préoccupations des parties prenantes soient pleinement pris en compte et que les efforts AQ maximisent l’efficacité, tout en respectant les meilleures pratiques et méthodologies.

Tes responsabilités…

• Superviser et gérer la stratégie de test AQ (préparation, suivi et exécution des plans de test) durant tout le cycle de vie du produit, incluant le lancement, les activités une fois le produit lancé ainsi que la maintenance continue, afin d’assurer la qualité du produit et la satisfaction des parties prenantes.
• Suivre étroitement l’évolution du mandat AQ attribué, avec des analyses fréquentes au besoin faire surmonter les risques auprès du Directeur AQ et producteur.trice exécutif.ve ou senior des produits concernés.
• Fournir des données et informations pertinentes aux partenaires internes et externes via des rapports et une communication régulière, contribuant ainsi au lancement des produits avec le niveau de qualité souhaité.
• Évaluer la performance et les résultats des prestataires externes pour améliorer les processus en cours et futurs.
• En collaboration avec le directeur AQ, superviser la direction AQ d’un produit afin d’assurer une performance constante et de premier ordre. Impliquer les membres de l’équipe AQ dans des activités d'amélioration continue. S'assurer que les équipes AQ priorisent et suivent les défauts et problèmes de manière appropriée et prennent des mesures correctives si nécessaire.
• Établir une planification détaillée des effectifs, en tenant compte des échéances de développement et des besoins du projet tout au long du cycle de vie du produit, afin d'alimenter les prévisions budgétaires. Réévaluer continuellement les coûts, les plans de personnel et proposer des optimisations budgétaires.
• Être capable d'analyser, concevoir et présenter des analyses statistiques détaillées, des stratégies de test et des perspectives pratiques adaptées aux différentes étapes du développement du produit pour les parties prenantes.
• Diriger et exécuter le processus de rétrospective post-mortem à intervalles réguliers, en fournissant des rapports détaillés sur les succès, échecs et recommandations pour l'avenir.
• Contribuer au développement des normes et politiques AQ de l’organisation en collaborant avec les équipes production et le personnel AQ existant. Les mettre en œuvre et les appliquer aux produits assignés
• Jouer un rôle actif dans le produit assigné, en agissant comme expert de ce produit. Participer régulièrement à des évaluations de l’adéquation du produit au marché et à des revues qualitatives afin d’assurer l’alignement avec les objectifs du produit, les hypothèses de succès et les besoins des consommateurs.

Compétences & expérience…

• Au moins 7 ans d’expérience en test AQ et/ou production, dont 3 ans d’expérience en gestion AQ dans l’industrie du jeu vidéo.
• Solide connaissance de Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint.
• Excellente maîtrise des outils de gestion de projet et de test. Expertise en JIRA et ses extensions (plug-ins) associées.
• Bonne compréhension du cycle de développement logiciel dans l’industrie du jeu vidéo.
• Compréhension approfondie des processus formels de test et de développement.
• Expérience avérée en gestion des risques et mesures d’atténuation sur plusieurs projets de grande envergure.
• Capacité à élaborer des plans et stratégies de test solides.
• Aptitude à identifier, escalader ou résoudre efficacement les problèmes ou goulets d’étranglement des projets.
• Talent pour évaluer les causes profondes des problèmes et proposer des solutions potentielles.
• Orienté.e processus, organisé.e, flexible et doté d’une grande tolérance au stress.
• Excellentes compétences en communication verbale, écrite et en présentation.
• Fortes aptitudes en négociation, médiation et résolution de conflits.
• Capacité à interagir et collaborer efficacement avec toutes les disciplines à tous les niveaux.
• Multilingue, un atout, une préférence envers le bilinguisme anglais-français.

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WB Games Montréal is looking for a Project Manager, QA.

Your New Role…

In this role, you will be responsible for designing and implementing the testing strategy, working closely with development teams and stakeholders throughout the different stages of game development. You will plan, execute, monitor, and control QA activities on the project assigned to you.

You will ensure the optimization of tasks, processes, and risk mitigation measures, making sure they are consistently updated and applied. You will actively contribute to planning and tracking, conduct regular product risk assessments, and implement appropriate mitigation plans.

You will act as an operational liaison between QA, Production, and Development teams, taking a proactive approach to problem-solving. Your goal will be to ensure that stakeholder needs and concerns are fully addressed and that QA efforts maximize efficiency while adhering to best practices and methodologies.

Your Role Accountabilities...

• Oversee and manage QA testing strategy (including preparing, tracking and execution of test plans) over the entire product life cycle, including initial launch, post-launch activities, sunsetting and ongoing maintenance, to ensure sustained product quality and stakeholder satisfaction.
• Follow closely the progress of the assigned QA mandate with frequent reviews. Where necessary, escalate the risks to the Director of Quality Assurance and the Executive Producer / Sr. Producer of the Products they are responsible for.
• Review vendor’s performance and results to refine future processes.
• Working with the Director of QA, oversee the QA leadership of a product to attain consistent, class-leading performance. Involve QA Team Members in continuous improvement activities. Ensure QA teams are prioritizing and tracking defects and issues appropriately and take corrective action where required.
• Build detailed staffing planning, taking into account development timelines and project needs throughout the product lifecycle, feeding into budgetary forecasts. Continually reassess costs, staffing plans and propose cost optimizations.
• Be capable of analyzing, crafting & presenting detailed statistical analysis, testing strategies and practical insights relevant to the stage of the product development cycle to product stakeholders.
• Own and execute the post-mortem process on each product at regular intervals (phases) provide detailed reports on failures, successes and recommendations going forward.
• Help develop Publishing QA standards and policies by working closely with existing product teams and QA personnel. Implement and enforce them across assigned products.
• The PM will be hands on with their title, leading by example as a subject matter expert for that product. Project Managers will regularly participate in market fit and qualitative reviews to ensure alignment with product goals winning hypothesis and customer needs.

Qualifications & Experience…

• 7 years of experience in QA testing, including 3 years in QA management within the video game industry.
• Previous experience in games industry in Production or QA fields required.
• Solid knowledge of Microsoft Office, including Word, Excel, and PowerPoint etc.
• Excellent working knowledge of project management and testing tools. Mastery of JIRA & associated plugins
• Strong understanding of software development lifecycle within the video games industry.
• In depth understanding of formal test and development processes.
• Proven experience in risk management and mitigation across multiple large scale projects.
• Ability to create solid test plans and strategies.
• Ability to effectively identify, escalate or resolve project issues or bottlenecks.
• Talented evaluator of root cause issues and potential solutions.
• Process oriented, Organized, flexible, and a high tolerance for stress.
• Excellent verbal, written, communication and presentation skills
• Strong negotiation, mediation and conflict resolution skills
• Ability to interact and collaborate effectively with all disciplines at all levels.
• Multilingual, a desired asset (English/French bilingualism preferred)

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos principes phares sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous opérons et sont au cœur de la façon dont nous faisons les choses. Vous pouvez les retrouver sur http://www.wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces principes signifient pour nous, et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery se réjouit de pouvoir former une main-d'œuvre qui reflète un large éventail de perspectives, d'origines et d'expériences. Être un employeur offrant l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidatures qualifiées sur la base du mérite, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap mental ou physique et des informations génétiques, de l'état civil, de la citoyenneté, du statut militaire, du statut de vétéran protégé ou de toute autre catégorie protégée par la loi

Si vous êtes une personne candidate qualifiée et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'accommodement lors du processus de candidature et/ou de recrutement, veuillez visiter notre accessibility page pour des instructions afin de soumettre votre requête.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Since its launch in 2010, Warner Bros. Games Montréal has more than 300 employees and continues to grow and recruit additional talents. Working with some of Warner Bros. Studios’ biggest brands, including DC Entertainment, the studio is dedicated to developing AAA videogames.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, mental or physical disability, and genetic information, marital status, citizenship status, military status, protected veteran status or any other category protected by law

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.