Directeur·trice marketing et développement des affaires at Lepointdevente.com

L'équipe de Lepointdevente.com s'agrandit! Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e directeur.rice marketing et développement des affaires qui se joindra à notre équipe.

Horaire: Poste permanent, temps plein
Lieu: Montréal
Salaire: 80 000$ à 100 000$

Description du poste
Nous recherchons un.e meneur.euse stratégique pour occuper le poste de Directeur.rice marketing et développement des affaires. La personne choisie sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies marketing innovantes et de plans de développement commercial visant à stimuler la croissance, à maximiser la rentabilité et à renforcer la position de Lepointdevente.com sur le marché, en s'alignant sur les objectifs clés de l’entreprise pour 2026.

Le.la candidat.e choisi.e répondra de la direction générale et s’appuiera sur les objectifs stratégiques de l’entreprise, ainsi que sur la mission, la vision et les valeurs de celle-ci afin de définir ses stratégies.

Le.la directeur.rice marketing et développement des affaires devra démontrer sa capacité à mener des projets d’envergure, tels qu’implanter notre marque dans les grands marchés québécois et canadiens et lancer un nouveau produit innovant.

Raison d’être : Harmoniser la relation entre les consommateur.rice.s, les créateur.rice.s, les organisateur.rice.s et les lieux de diffusion.
Vision : Devenir la plateforme de commercialisation événementielle et de billetterie la plus puissante et agile développée au Canada.
Mission : Faciliter la réussite, le rayonnement et le succès des événements de notre clientèle.

Principales fonctions

Direction et gouvernance :
Participer à la définition des orientations et des objectifs généraux de l’entreprise.
Définir la stratégie marketing et de développement des affaires de l’entreprise.
Élaborer et réviser les politiques, processus, guides et outils, et présenter des recommandations à la direction générale et/ou au conseil d'administration.

Stratégie et performance :
Assurer la performance du département en instaurant des cadres de travail basés sur les meilleures pratiques.
Mettre en place le plan stratégique des départements de marketing et du développement des affaires.
Identifier les besoins du marché et les opportunités de croissance.
Mettre en place des services et/ou des outils marketing afin d’aider notre clientèle (organisateur.rice.s d’événements et lieux de diffusion) à mieux performer.
Attribuer les objectifs et les priorités des équipes marketing et développement des affaires afin d’améliorer la vélocité globale et d’atteindre les objectifs généraux de l’entreprise.
Établir les indicateurs clés de performance (KPI) les plus pertinents pour bien comprendre la performance de l’entreprise.
Préparer et présenter des rapports de performance en s’appuyant sur la donnée.

Leadership :
Améliorer l’expérience de travail des équipes du département.
Déterminer l’utilisation optimale du budget du département.
Déterminer les rôles et les responsabilités du département.
Favoriser la croissance et le développement des compétences au sein de l'équipe.
Identifier les besoins de formation au sein du département et mettre en place des programmes de développement professionnel.
Collaborer avec les équipes de développement technologique et du succès des clients pour créer des produits et/ou des sous-produits (features) innovants et performants.
Gérer efficacement le budget du département.
Utiliser les bases EOS afin d’assurer la performance de ses équipes.

Compétences et aptitudes

Vision stratégique : Capacité exceptionnelle à passer de la vision stratégique à l'exécution opérationnelle.
Leadership inspirant : Aptitude reconnue à motiver, à accompagner et à inspirer des équipes de haute performance.
Guidé par la donnée : Être axé.e sur les chiffres, les KPIs et avoir une capacité d’analyse hors du commun.
Expertise marketing digital : Maîtrise des stratégies GEO, SEO, SEA, Social Media, Content Marketing, et des outils CRM/Marketing Automation.
Compétences négociation : Solides aptitudes en négociation et en communication pour interagir avec la clientèle ou les partenaires de haut niveau.
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Formation et expérience

3 ans d’expérience dans un rôle de leadership similaire (poste de direction, vice-présidence ou chef.fe en marketing ou en développement des affaires B2B/B2C).
Formation générale cohérente en marketing, administration des affaires, ou domaine connexe.
Expérience avérée dans la gestion d'équipes multidisciplinaires et la conduite du changement.

Ce que nous offrons

Flexibilité et équilibre vie personnelle : Profitez d'un horaire flexible et d'une politique de conciliation travail-vie personnelle.
Avantages sociaux compétitifs : Bénéficiez d'un programme d'avantages sociaux sur mesure, d'un programme de REER, d'une allocation de télétravail et d'une politique de vacances généreuse.
Santé et bien-être : Votre bien-être est notre priorité grâce à un service de télémédecine complet et un programme d'aide aux employé.e.s (PAE) pour vous et votre famille.
Développement professionnel et carrière : Investissez dans votre avenir grâce à des opportunités de développement professionnel et de formation pour vous permettre d'évoluer au sein de l'entreprise.
Culture et environnement stimulant : Intégrez un environnement de travail collaboratif, participez à la vie de notre club social actif et recevez des billets d'événements partenaires gratuits, vous plongeant au cœur de notre industrie.

À propos de Lepointdevente.com
Fondé en 2010 à Québec, Lepointdevente.com s'est établi comme un acteur clé de la billetterie et de la gestion d'événements au Québec. Nous sommes plus qu'une simple plateforme de vente de billets : nous offrons une solution technologique complète incluant la collecte et l'analyse de données clients, des services marketing performants et un accompagnement événementiel sur mesure. Avec une équipe à taille humaine, passionnée par l'écosystème culturel et événementiel, nous gérons des millions de billets annuellement. Rejoindre Lepointdevente.com, c'est intégrer une entreprise en croissance qui conjugue innovation technologique et fort engagement local pour propulser l'industrie de l'événementiel.

Pour postuler
Si ce défi vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae via le formulaire!

Nous remercions à l’avance tous les candidats.es de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/88772/directeurtrice-marketing-et-developpement-des-affaires