Conseiller(-ère) pédagogique en insertion professionnelle - projet spécifique at Centre de services scolaire de Laval

Information générale sur le poste

PROJET SPÉCIFIQUE jusqu'au 30 juin 2026: EP2526-054 CONSEILLER(-ÈRE) PÉDAGOGIQUE EN INSERTION PROFESSIONNELLE Services éducatifs (35 HEURES / SEMAINE)

Tu as envie d'intégrer une équipe passionnée qui met son savoir-faire au service de la réussite des élèves?

Tu as envie de rencontrer des personnes engagées et bienveillantes qui s'entraident et qui collaborent pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l'éducation?

Tu as envie de découvrir le milieu scolaire et toute sa richesse?

Ça tombe bien! Nos nombreux établissements représentent un immense terrain de jeux dans lequel évoluent près de 55 000 élèves et près de 11 500 employés. Si tu te joins à nous, crois-nous, ton expertise permettra de faire la différence dans le parcours des élèves lavallois de TA collectivité!

Joins-toi au CSS de Laval pour avoir un impact positif sur les décideurs de demain!
TA MISSION L'emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique
TES RESPONSABILITÉS

• Soutenir les enseignants débutants (qualifiés ou non) dans leur insertion professionnelle, particulièrement en classes d'adaptation scolaire pour des clientèles variées et aux besoins complexes (ordre d'enseignement primaire et secondaire);
• Accompagner dans la planification de situations d'apprentissage et d'évaluation, en tenant compte de la diversité des élèves et des principes d'inclusion;
• Aider à adapter et différencier les pratiques pédagogiques pour répondre aux besoins d'une clientèle hétérogène;
• Soutenir les enseignants ayant des élèves avec bulletins modifiés, en les accompagnant dans l'adaptation des pratiques pédagogiques et l'ajustement des attentes;
• Favoriser le développement du raisonnement pédagogique et de la réflexion professionnelle chez les enseignants, en les guidant dans l'analyse de leurs interventions;
• Intégrer et promouvoir l'utilisation des outils technologiques pour soutenir les élèves en difficulté.
• Collaborer avec les directions et les équipes-écoles pour assurer la cohérence des interventions et la réussite éducative;
• Travailler en collaboration avec l'équipe professionnelle des services éducatifs afin de déterminer les pratiques pédagogiques les plus porteuses dans le développement des compétences de nos élèves et en assurer le transfert en classe;
• Soutenir le modèle de la Réponse à l'intervention;
• Soutenir l'intervention dans les milieux à l'aide de compétences numériques suffisantes.

Si tu souhaites avoir plus d'informations sur le poste, tu peux te référer à la page 36 du plan de classification du personnel professionnel en cliquant ici.
TON PARCOURS PROFESSIONNEL

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation.
• Brevet d'enseignement.

POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, TU DEVRAS :

• Connaissance approfondie des approches inclusives, de la gestion de classe, et des stratégies d'enseignement différenciées;
• Excellente connaissance du programme de formation de l'école québécoise (PFEQ);
• Avoir une vision inclusive de l'éducation (élèves en difficulté, allophonie, défavorisation, etc.);
• Démontrer un intérêt marqué pour la recherche et le développement;
• Avoir une bonne connaissance des outils d'aide à l'apprentissage;
• Savoir utiliser les environnements numériques d'apprentissage;
• Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des difficultés d'apprentissage.

TON SALAIRE Échelle salariale de 55 282 $ à 102 587 $ Selon l'entente nationale régissant les professionnels non enseignants. Selon les qualifications et l'expérience
TON LIEU DE TRAVAIL Services éducatifs Centre administratif 955, boul. Saint-Martin Ouest Laval (Québec) H7S 1M5
DATE EFFECTIVE : Dès nomination (selon les disponibilités du ou de la candidat(e))
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 4 janvier 2026

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR

• Programme de mentorat pour tout nouveau professionnel;
• Vingt (20) jours de vacances annuelles incomparables au prorata du nombre de mois travaillé - Imagine tous les voyages et toutes les aventures que tu pourrais vivre;
• Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) - Imagine les projets de retraite auxquels tu aurais le droit de rêver!;
• Programme de perfectionnement en continu;
• Possibilités d'avancement de carrière - Imagine où tu te vois dans le futur, ça pourrait se réaliser!;
• Stationnement à proximité et sans frais;
• Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi;
• Autres avantages (Insertion professionnelle, programme d'aide aux employés, rabais corporatifs).

• Veuillez noter que certains avantages s'appliquent seulement sous certaines conditions

CE DÉFI TE PARLE? Postule maintenant en cliquant ici et contribue à la relève de demain
Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Tu peux voir nos réalisations en ce sens en cliquant ici.
Veuillez prendre note que le Centre de services scolaire de Laval est visé par des obligations en matière de laïcité, conformément à la Loi sur la laïcité de l'État. La loi prévoit notamment que le port d'un signe religieux est interdit aux membres du personnel scolaire dans l'exercice de leurs fonctions. Les personnes qui postulent au Centre de services scolaire de Laval s'engagent à respecter et à se conformer aux obligations prévues par la loi.