Avocate ou avocat - Concours P-547 at Centre de services scolaire des Portages-de-l’Outaouais
Date: 11 hours ago
City: Gatineau, QC
Salary:
CA$55,282
-
CA$97,963
per year
Contract type: Contractor
Service du secrétariat général et des communications
Contrat (du 5 janvier 2026 jusqu'au 30 avril 2026)
POUR POSER MA CANDIDATURE
Curriculum vitae et preuve de membre de l'ordre professionnel. Pour les candidatures provenant de l'étranger, fournir l'évaluation comparative du MIFI.
VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE…
Comporte plus spécifiquement l’exercice d’attributions conformes à celles définies dans la Loi sur le Barreau (RLRQ, chapitre B-1).
Fournir sur demande des avis juridiques.
Rédiger des avis juridiques et des actes de procédures judiciaires, et peut être appelé à plaider au nom du centre de services scolaire devant tous les organismes judiciaires et quasi-judiciaires.
Réaliser des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, réglementation et interprétation qui permettront au centre d’assumer la responsabilité de ses affaires juridiques.
Collaborer au traitement des demandes d’accès à l’information en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.
Collaborer au traitement des plaintes et demandes d’informations des élèves et des parents, valide les informations reçues auprès du personnel impliqué dans la situation soulevée, recommande à la secrétaire générale une solution et fait le suivi auprès de la personne plaignante.
Agir comme personne formatrice ou personne-ressource dans le cadre de sessions d’information à l’intention des personnes intervenantes internes.
Conseiller les personnes intervenantes des écoles, des centres et des services en matière légale.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Vous êtes une personne qui fait preuve de leadership dans votre travail au quotidien, qui est à l'affût de toute innovation et qui est passionnée par son propre développement professionnel et celui des autres?
Quelle coïncidence! C’est exactement le genre de personne que l’équipe juridique recherche pour se joindre à elle…
Fier pionnier en innovation pédagogique, le CSSPO est constamment à l’affût afin de recruter des personnes créatives, proactives, et rigoureuses dont la passion est contagieuse. Joignez-vous à nous et devenez avocate ou avocat!
Qualifications Requises
Être membre du Barreau du Québec depuis au moins 3 ans.
Connaissance des lois pertinentes, notamment la Loi sur l’instruction publique, la Charte des droits de la personne, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, le Règlement sur la désignation de membres des conseils d’administration des centres de services scolaires, la Loi facilitant la divulgation d’actes répréhensibles à l’égard des organismes publics, la Loi sur le protecteur national de l'élève, la Loi sur les normes du travail et de la Loi sur la sécurité dans les loisirs et les sports.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Un examen visant à évaluer les connaissances techniques et la qualité du français pourrait être administré.
Réussir avec succès un test d’aptitude en français s’applique seulement aux postes réguliers.
Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!
Le centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025.
De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.
Contrat (du 5 janvier 2026 jusqu'au 30 avril 2026)
POUR POSER MA CANDIDATURE
Curriculum vitae et preuve de membre de l'ordre professionnel. Pour les candidatures provenant de l'étranger, fournir l'évaluation comparative du MIFI.
VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE…
Comporte plus spécifiquement l’exercice d’attributions conformes à celles définies dans la Loi sur le Barreau (RLRQ, chapitre B-1).
Fournir sur demande des avis juridiques.
Rédiger des avis juridiques et des actes de procédures judiciaires, et peut être appelé à plaider au nom du centre de services scolaire devant tous les organismes judiciaires et quasi-judiciaires.
Réaliser des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, réglementation et interprétation qui permettront au centre d’assumer la responsabilité de ses affaires juridiques.
Collaborer au traitement des demandes d’accès à l’information en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.
Collaborer au traitement des plaintes et demandes d’informations des élèves et des parents, valide les informations reçues auprès du personnel impliqué dans la situation soulevée, recommande à la secrétaire générale une solution et fait le suivi auprès de la personne plaignante.
Agir comme personne formatrice ou personne-ressource dans le cadre de sessions d’information à l’intention des personnes intervenantes internes.
Conseiller les personnes intervenantes des écoles, des centres et des services en matière légale.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Vous êtes une personne qui fait preuve de leadership dans votre travail au quotidien, qui est à l'affût de toute innovation et qui est passionnée par son propre développement professionnel et celui des autres?
Quelle coïncidence! C’est exactement le genre de personne que l’équipe juridique recherche pour se joindre à elle…
Fier pionnier en innovation pédagogique, le CSSPO est constamment à l’affût afin de recruter des personnes créatives, proactives, et rigoureuses dont la passion est contagieuse. Joignez-vous à nous et devenez avocate ou avocat!
Qualifications Requises
Être membre du Barreau du Québec depuis au moins 3 ans.
Connaissance des lois pertinentes, notamment la Loi sur l’instruction publique, la Charte des droits de la personne, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, le Règlement sur la désignation de membres des conseils d’administration des centres de services scolaires, la Loi facilitant la divulgation d’actes répréhensibles à l’égard des organismes publics, la Loi sur le protecteur national de l'élève, la Loi sur les normes du travail et de la Loi sur la sécurité dans les loisirs et les sports.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Un examen visant à évaluer les connaissances techniques et la qualité du français pourrait être administré.
Réussir avec succès un test d’aptitude en français s’applique seulement aux postes réguliers.
Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!
Le centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025.
De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.
How to apply
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