Conseiller d’affaires at The Reynolds and Reynolds Company

Job Description

Reynolds et Reynolds est à la recherche de professionnels de l'automobile expérimentés pour joindre son équipe de consultants. Nos solutions logicielles supérieures et nos opérations de vente, de solutions et opérations primées ont fait de nous l'une des entreprises les plus reconnues et respectées de l'industrie automobile.

En tant que conseiller d’affaires, votre principale mission consistera à établir des relations professionnelles avec les clients et à aider leurs entreprises à gagner en efficacité, en efficience et en rentabilité. Vous travaillerez avec le personnel du concessionnaire afin d'identifier les problèmes au sein de celui-ci, puis vous utiliserez des programmes de services de conseil éprouvés et reconnus, ainsi que vos connaissances du secteur, pour aider à résoudre ces problèmes. Une fois le projet terminé, vous assurerez le suivi auprès des clients afin de maintenir les relations et de fournir un soutien continu « payant » ainsi que des services de résolution des problèmes. En aidant ces clients à réussir dans les différents domaines du concessionnaire, vous établirez une relation de confiance qui stimulera davantage les ventes de services de conseil. Si vous recherchez une opportunité de mettre à profit vos compétences dans le domaine automobile et de faire la différence pour les concessionnaires automobiles à travers le pays, postulez dès aujourd'hui!

Conditions De Travail

– Conduite vers et depuis les sites clients (trajet d'une durée moyenne de 1 à 4 heures) ou prendre l'avion pour se rendre chez les clients au Canada

– Les visites chez les clients nécessitent de se maintenir en position debout jusqu'à 8 heures par jour, avec une pause dîner d'une heure

– Emballer, soulever et porter des bagages personnels jusqu'à 22 kilos (50 livres, à votre discrétion) 15 minutes à 1 heure par jour

– Saisie simple et motricité fine (à deux mains) de 3 à 6 heures par jour (pointeur/souris)

– Regarder un écran d'ordinateur jusqu'à 8 heures par jour

Votre rémunération pendant la formation sera un salaire de base compris entre 68 000 et 70 000 dollars. Vous aurez droit à des primes trimestrielles après la période de formation de 6 à 9 mois. Le revenu total visé après la formation (y compris le salaire de base et les primes) est supérieur à 90 000 $.



Requirements

• Au moins 3 ans d'expérience chez un concessionnaire automobile requis (vendeur/représentant commercial, conseiller technique, préposé au comptoir des pièces, contrôleur, assistant marketing)
• Expérience en gestion de concessionnaire requise (directeur des ventes, des ventes Internet, du développement commercial, des F&A, marketing, commercial, des pièces, du service, des opérations fixes)
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent; baccalauréat préféré, mais non obligatoire
• Doit être disposé à voyager fréquemment pendant plusieurs jours (jusqu'à 5 nuits par semaine)
• Vous devez disposer d'un moyen de transport fiable et d'un permis de conduire valide, avec moins de deux infractions au Code de la route au cours des trois dernières années et aucune infraction pour conduite en état d'ébriété au cours des cinq dernières années
• Connexion Internet fiable à domicile indispensable avec une bande passante suffisante pour les vidéoconférences.
• Être autorisé à voyager aux États-Unis pour y suivre la formation rémunérée par la compagnie, lorsqu'approprié.
• Bilinguisme français (québécois) et anglais obligatoire
  
  

Benefits

Notre Objectif Est De Fournir à Nos Employés Un Environnement Favorisant Un Équilibre Entre La Vie Professionnelle Et La Vie Familiale. Notre Gamme Complète D'avantages Sociaux Comprend

– Assurance médicale, dentaire, optique et vie

– Régime de retraite (contribution de l'entreprise : 100 %, jusqu'à 6 %)

– Travail à distance avec un ordinateur portable et d'autres équipements de bureau à domicile fournis

– Développement professionnel et formation

– Promotions à l'interne

– Congés payés et journées de maladie

– Prime de recommandation

Reynolds et Reynolds encourage un mode de vie sain en offrant un environnement de travail sans fumée. Reynolds et Reynolds est un employeur souscrivant au principe de l'égalité professionnelle.