Conseiller organisationnel (temporaire) at Intact

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

About The Role

Nous cherchons un Conseiller organisationnel pour notre équipe grandissante!

Mandat temporaire d'une durée de 1 an.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Coordonner la conception, la validation et la mise en œuvre des stratégies de gestion du changement.
• S’assurer de la mise à jour et l’évolution des outils de suivi de projets, d’analyses d’impacts et des documents d’analyse en gestion du changement.
• Préparer des présentations et analyses en gestion du changement pour l’équipe de direction.
• Réaliser l’analyse des parties prenantes et des impacts en partenariat avec les analystes d’affaires, les propriétaires de produits et autres spécialistes concernés dans le cadre de projets de moyenne complexité.
• Faire le lien avec les personnes-ressources des autres secteurs touchés par les changements apportés.
• Travailler en collaboration avec les équipes de ressources humaines, de communications et de formation en ce qui a trait au matériel de communication interne, aux activités d’information et de mobilisation, ainsi que le développement du matériel de formation et l'arrimage post-déploiement.
• Participer aux rencontres de projet, aux ateliers et autres activités où une présence du conseiller de gestion du changement est requise.
• Travailler en collaboration avec le conseiller principal en gestion du changement et le gestionnaire principal de projets dans leurs initiatives.
  
  

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Baccalauréat ou Maîtrise en administration des affaires, ressources humaines ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalent.
• Au moins 2 ans d’expérience pertinente.
• Aptitudes et intérêt à la fois pour la réflexion stratégique et l’exécution des livrables.
• Excellentes habiletés de communication orales et écrites.
• Capacité à faire face à l’ambiguïté.
• Excellent esprit d’équipe et d’initiative.
• Disponibilité pour voyager occasionnellement.
• Compétences en animation (un atout).
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
  
  

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Temporaire De Notre Équipe

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.