Technicien-comptable at MRC d'Arthabaska

Rejoins une équipe de 50 personnes visionnaires, collaboratives, innovantes et engagées et participe au développement des 22 municipalités du territoire de Victoriaville (et au futur de ses 77 000 habitants et habitantes). Un joli terrain d’expériences! 

Notre rôle? En synergie avec les municipalités, concevoir l’aménagement du territoire et planifier son développement à plus grande échelle, et ce, de manière cohérente et harmonieuse. 

Arthabaska, c’est un terrain d’initiatives, de recherche et de développement durable qui rayonne au-delà de ses frontières. Plus de 2 000 km2 de possibilités t’attendent!

• Effectuer diverses facturations en ce qui a trait particulièrement à la gestion des matières résiduelles et à la foresterie. 
• Demeurer disponible pour répondre aux interrogations des municipalités en lien avec la facturation transmise. 
• Appuyer les départements et services en ce qui a trait aux comptes payables et recevables. 
• Collaborer avec le directeur des finances et la technicienne en comptabilité afin d’améliorer les processus comptables et veiller à ce que ceux-ci soient respectés

• Un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou l’équivalent en expérience. 
• Une capacité à mener plusieurs dossiers de front tout en respectant les délais accordés. 
• Un sens de l’initiative et de l’organisation suffisamment développé.

• Faire partie d’une équipe dévouée et expérimentée qui saura t’amener à relever divers défis. 
• Détenir un poste à temps plein de 32 heures par semaine, pour un remplacement de congé de maternité. 
• Le taux horaire actuellement en vigueur se situe entre 35,01 $ et 41,02 $. 
• Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux tels que : deux semaines de congé payées pendant les fêtes, huit jours de congé personnel payés par année, congé le vendredi après-midi, assurance collective et REER collectif. 
• Bénéficier de nos politiques de télétravail et d’horaire flexible. 

Fais-nous parvenir ta candidature au plus tard le 11 janvier 2026. 

L'entrée en poste est prévue pour le 16 février 2026.

Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien d'embauche.