Développeur logiciel principal at Staples Canada
Date: 1 day ago
City: Richmond Hill, ON
Contract type: Full time
Job Description
Ce que vous ferez :
Fournir des services de développement et de support pour les applications basées sur AS400, y compris l’analyse des besoins et la rédaction des spécifications, l’établissement des calendriers de livraison, la programmation, les tests et la mise en œuvre afin de livrer des systèmes de traitement de l’information commerciale de haute qualité.
Plus Précisément, Vous Devrez
Conception/Développement/Maintenance : 80 %
7 à 10 ans en développement de logiciels applicatifs, dont 4 ans d’expérience pratique dans un environnement AS400/RPG400, avec au moins les deux dernières années dans un rôle avancé de développement de systèmes applicatifs.
Ce Que Nous Offrons
Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.
About The Team
À propos de l’équipe
Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Nous créons une équipe inclusive et diversifiée
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.
Ce que vous ferez :
Fournir des services de développement et de support pour les applications basées sur AS400, y compris l’analyse des besoins et la rédaction des spécifications, l’établissement des calendriers de livraison, la programmation, les tests et la mise en œuvre afin de livrer des systèmes de traitement de l’information commerciale de haute qualité.
Plus Précisément, Vous Devrez
Conception/Développement/Maintenance : 80 %
- Assurer la livraison des projets assignés tout au long du cycle de vie dans les délais convenus.
- Fournir des services de développement et de support pour les applications basées sur AS400, y compris l’analyse des besoins, la rédaction des spécifications, la programmation, les tests et la mise en œuvre afin de livrer des systèmes de traitement de l’information commerciale de haute qualité.
- Configurer et maintenir des environnements de développement et de test à jour.
- Maintenir l’intégrité, la continuité et l’efficacité optimales des logiciels.
- Planification de projets – Développer et présenter des systèmes, des solutions, des conceptions, des spécifications, des exigences de développement et des calendriers.
- Fournir des mises à jour régulières sur l’état des projets en cours.
- Planifier et prioriser les activités de programmation.
- Élaborer des calendriers pour la livraison et la mise en œuvre des programmes.
- Contrôler et coordonner la mise en œuvre de nouvelles applications et logiciels systèmes (mises à niveau, améliorations, correctifs).
- Participer aux mises à niveau majeures du système d’exploitation AS400, au besoin.
- Collaborer avec des tiers (p. ex. JDA, IBM, Staples U.S.) pour déterminer les solutions aux problèmes et les actions correctives.
- Assurer un support en disponibilité 24/7 pour les applications critiques de l’entreprise.
- Fournir une formation sur les applications et les outils AS400 à différents niveaux des communautés utilisateurs et SI.
- Offrir une formation technique AS400 au personnel SI.
- Développer, améliorer, mettre en œuvre, soutenir et maintenir les systèmes d’applications AS400.
- Fournir la documentation sur les applications et les outils aux autres membres du personnel SI.
- Responsable d’articles de valeur modérée tels qu’un ordinateur personnel et divers fournitures et équipements de bureau.
- Études postsecondaires ou expérience professionnelle équivalente.
- Solide connaissance de l’analyse de systèmes, de la conception, des techniques de programmation RPG400 et des concepts de communication de données/réseaux.
- Bonne compréhension de l’environnement OS400, y compris la base de données, les requêtes et les structures de bibliothèques/fichiers.
- Bonne connaissance des produits matériels et logiciels généraux AS400.
7 à 10 ans en développement de logiciels applicatifs, dont 4 ans d’expérience pratique dans un environnement AS400/RPG400, avec au moins les deux dernières années dans un rôle avancé de développement de systèmes applicatifs.
Ce Que Nous Offrons
- Rabais pour les associés
- Avantages santé et dentaires
- REER/RPDB
- Primes de performance
- Programmes d’apprentissage et de développement
- Et plus encore…
Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.
About The Team
À propos de l’équipe
Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Nous créons une équipe inclusive et diversifiée
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.
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