Assistant.e gérant (e) Magasin - Lévis at Goodwill Renaissance Québec

Votre mission ? Changer des vies tout en préservant la planète

Imaginez un emploi où chaque journée contribue à transformer la vie de personnes tout en protégeant notre environnement. Chez Renaissance, c'est exactement ce qui vous attend !

Depuis 1994, nous sommes bien plus qu'une organisation : nous sommes un moteur de changement social qui détourne des millions de kilos de matières des sites d'enfouissement chaque année, tout en offrant une seconde chance à des milliers de personnes.

Assistant(e)-Gérant(e) de Magasin à Lévis

Vous êtes le bras droit du gérant et un leader inspirant ! Vous orchestrez les opérations quotidiennes du magasin tout en accompagnant des personnes en réinsertion professionnelle dans leur parcours vers l'autonomie.

Vos Responsabilités Clés

• Leadership humain : Encadrez, formez et inspirez votre équipe (permanents et participants en réinsertion)
• Excellence opérationnelle : Optimisez le tri, la mise en marché, la gestion des inventaires et assurez un service client exceptionnel
• Impact social : Accompagnez des participants dans leur développement professionnel (suivis individuels, bilans, plans d'action)
• Gestion stratégique : Supervisez l'application des politiques, les contrôles internes et la sécurité
  
  

Avantages de travailler chez Renaissance

• Emploi permanant et temps plein
• Boni de rendement + prime de Noël (jusqu'à 500 $)
• REER collectif (jusqu'à 4 000 $/an), selon l'ancienneté
• Prime de référence (jusqu'à 500 $ par embauche)
• 5 jours de congés personnels (payés à 100 % même si non utilisés!)
• 4 jours supplémentaires possibles pendant les Fêtes de fin d'année, selon ancienneté
• Assurances collectives (maladie et dentaire modulables) après 6 mois
• Programme d'aide aux employés (soutien gratuit)
• Activités sociales
  
  

Profil de notre futur(e) Assistant(e) Gérant(e) à Lévis

• Disponible pour travailler une fin de semaine sur deux
• Disponible pour des horaires variables
• 3 ans d'expérience en gestion/supervision d'équipe
• Leadership naturel et sens de l'accompagnement
• Excellente communication et esprit d'équipe
• Maîtrise de Word et Excel
• Organisation, adaptation et intégrité
  
  

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

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