Directeur(trice) de projets maritimes et structure at Groupe Riverin
Grâce à l’expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable.
Membre du Groupe Riverin depuis 2018, Construction Polaris CMM fait partie des leaders en matière de génie civil depuis 1993. Au fils des années, d’autres activités se sont ajoutées à notre expertise tel que les travaux maritimes, les opérations de carrières et de concassage, le transport terrestre d’équipement de chantier et de la location et la vente d’équipements de machinerie lourde. Le spectre de nos activités rayonne partout au Québec et particulièrement dans le Bas-St-Laurent et la Gaspésie, le Nord du Québec et sur la Côte Nord, région dans laquelle se situe notre siège social, à Sept-Îles.
En constante évolution, Construction Polaris CMM est à la recherche d’un (e) directeur (trice) en structure.
Sous la responsabilité du directeur du département maritime et structure, le titulaire du poste dirigera plusieurs projets, supervisera l’équipe de chargés de projets en place et coopérera avec le directeur du département dans l’atteinte des objectifs du département. Le poste est situé à Québec sur le boulevard Lebourgneuf.
PROFIL RECHERCHÉ
- Sens aiguisé de l’organisation, de la planification et du suivi
- Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision rapide
- Excellentes compétences en négociation et en gestion des parties prenantes
- Forte aptitude en résolution de problème et axé sur les résultats
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe
- Avoir le désir de participer au succès des projets et à la croissance de l’entreprise
PRINCIPALES FONCTIONS :
Volet gestion de projet
- Estimer les coûts, les ressources et l’échéancier des projets;
- Analyser et maîtriser les documents contractuels des projets;
- Planifier et suivre le budget d’exécution des projets;
- Faire l’approbation et le paiement des factures aux fournisseurs et sous-traitants;
- Développer et entretenir de bonnes relations avec tous les intervenants;
- Analyser les contrats, négocier et octroyer les bons de commandes aux fournisseurs, ainsi que les contrats de sous-traitance;
- Gestion des sous-traitants et suivis avec les équipes du client
- Effectuer et suivre l'approbation des documents soumis (dessins d'ateliers, fiches techniques, plan qualité, programme prévention, etc.);
- Assurer la conformité des normes de construction des travaux à réaliser;
- Veiller à la conformité des processus ISO, aux normes environnementales et aux normes de santé et de sécurité;
- En collaboration avec le responsable en chantier : Établir et maintenir à jour l’échéancier du projet, élaborer les méthodes de travail, déterminer et optimiser les ressources du projet (matériaux, équipements, sous-traitants, etc.);
- Réaliser les bilans de fin de projets.
Volet direction de projet
- Participer aux démarrages des projets
- Suivre l’avancement de tous les projets, collaborer à l’identification et à la résolution de problèmes potentiels
- Guider et épauler l’équipe de projets
- Effectuer un suivi rigoureux des budgets de tous les projets
- Collaborer à l’atteinte des objectifs du département
- Soutenir le directeur du département
EXIGENCES DU POSTE :
- DEC ou Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience;
- 5 à 10 ans d’expérience à titre de chargé de projets dont 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en estimation
- Maitrise des aspects techniques de construction de structures d’ouvrage d’art en béton
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Carte ASP valide (un atout);
- Maîtrise des logiciels de la suite Office, MS Project et TPL (un atout);
- Détenir un permis de conduire valide;
- Déplacements occasionnels sur les chantiers dans les régions de la Basse Côte-Nord, Côte-Nord et Nord du Québec selon la nature des chantiers.
CONDITIONS :
- Poste permanent à temps plein
- Salaire à discuter selon expérience
- Vacances
- Assurances collectives incluant la télémédecine et un PAE
- REER collectif et régime de participation différé aux bénéfices
- Boni de performance
- Remboursement de l’ordre professionnel
- Fériés offerts lors de la période des Fêtes équivalent à une semaine
- Formation continue offerte
- Environnement de travail dynamique, humain et solidaire
- Club social actif
- Projets en collaboration avec les secteurs multidisciplinaires du Groupe Riverin
- Emplacement des bureaux à proximité des cafés, restaurants, épicerie et facilement accessible en transport en commun
- Bureau individuel fermé
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Seules les candidatures retenues pour entrevue seront contactées.
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