Génie - Professeur ou Professeure (génie électrique et informatique, apprentissage machine et de l’intelligence artificielle en ingénierie) at Université McGill

Le Département de génie électrique et informatique de l'Université McGill, à Montréal, au Canada, invite les candidatures pour un poste menant à la titularisation au rang de professeur adjoint dans le domaine général des applications de l'intelligence artificielle en génie. Des candidats exceptionnels à d'autres rangs seront également considérés L’Université McGill figure parmi les établissements universitaires à forte intensité de recherche les plus prestigieux au Canada et se classe régulièrement parmi les meilleures universités au monde. La personne retenue jouera un rôle de premier plan dans le maintien de la réputation internationale d’excellence de McGill en matière de recherche, d’enseignement et de service Nous recherchons des candidats qui appliquent l’apprentissage automatique et les méthodes fondées sur les données à des applications en ingénierie, dans des domaines liés au génie informatique, électrique et logiciel, idéalement dans les secteurs des systèmes électriques ou des communications. Voici quelques exemples de domaines d’intérêt, sans s’y limiter :

• Systèmes de d'alimentation et d'énergie, conversion d'énergie statique et électromécanique
• Communications et traitement du signal
• Vision par ordinateur, imagerie médicale et compréhension multimodale
• Architecture matérielle pour l’IA, dispositifs périphériques et systèmes embarqués
• IA sécurisée, fiable et éthique, et IA dans les politiques publiques
• Systèmes de commande et robotique
• Infographie, interaction homme-machine et haptique

La date de début de l’emploi prévue est le 1er août 2026 La personne retenue devra constituer un groupe compétitif à l’échelle internationale, menant des recherches de haute qualité et obtenant des financements internes et externes pour soutenir ses besoins en équipement et en constitution d’équipe de recherche Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience.

La personne retenue pourra être proposée pour une affiliation à Mila (Institut québécois d’intelligence artificielle) ou à IVADO, et le ou la candidate exceptionnelle ayant une ou plusieurs spécialisations appropriées pourrait être admissible à une chaire CIFAR en IA, sous réserve de disponibilité.

Le département s’engage à l’excellence de l’enseignement dans ses programmes de premier et de deuxième cycle en génie électrique, informatique et logiciel, et valorise les contributions de ses membres à l’Université, à la profession et à la société en général.

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat ou sur le point de l’obtenir, de préférence avec un diplôme de premier cycle en génie électrique, informatique ou logiciel. Il est indispensable de démontrer des réalisations exceptionnelles en recherche, notamment dans les domaines de l’apprentissage automatique appliqué, de l’apprentissage par renforcement, de l’intelligence artificielle ou des applications de ces méthodes dans d’autres champs – ce qui peut être démontré, entre autres, par un solide dossier de publications dans des revues et conférences de premier plan Les qualifications souhaitées incluent un engagement envers un environnement qui soutient la diversité des personnes et des perspectives ; nos étudiants provenant d’un large éventail de disciplines, de cultures et de milieux, nous invitons les candidats à expliquer dans leur dossier leur capacité à enseigner, superviser et encadrer dans ce contexte. La personne retenue fera preuve d’un engagement ferme envers la mission de l’Université, par des activités exceptionnelles dans les domaines de la recherche, de l’enseignement et du service. L’adhésion ou l’admissibilité à l’adhésion à une association professionnelle canadienne d’ingénieurs est requise Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae incluant la liste des publications
• Un énoncé de recherche
• Un énoncé d’enseignement
• Un énoncé sur l’équité, la diversité et l’inclusion
• Les noms et adresses électroniques de trois références

Les candidatures seront examinées à partir du 19 janvier 2026 et continueront jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Selon la faisabilité, les entretiens pourront être menés en personne ou à distance.

Les documents de candidature doivent être soumis via le système Workday RH de McGill [https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/McGill_Careers/job/McConnell-Eng-Bldg/Assistant-Professor-Applications-of-Artificial-Intelligence-in-Engineering_JR0000072603]

Pour plus d’informations sur le Département de génie électrique et informatique, veuillez consulter notre site Web : mcgill.ca/ece. Les demandes de renseignements peuvent être envoyées au directeur du département, Warren Gross, à l'adresse [email protected] Montréal est une ville cosmopolite située au cœur du Québec et abrite la plus grande population d’établissements universitaires et d’étudiants au Canada, à égalité pour la première place en Amérique du Nord. Montréal est régulièrement classée parmi les meilleures villes au monde pour les études postsecondaires. La ville abrite une communauté universitaire et industrielle très active, notamment des instituts universitaires d’apprentissage automatique tels que Mila – l’Institut québécois d’intelligence artificielle – qui bénéficie d’un financement public considérable. De plus, des membres de nombreux groupes de recherche dirigés par l’industrie (Google, Meta, Microsoft, Samsung, ServiceNow, Borealis, Thales) collaborent étroitement avec les professeurs du Département de génie électrique et informatique.

L’Université McGill est un établissement universitaire de premier plan à forte intensité de recherche au Canada et se classe régulièrement parmi les meilleures universités au monde dans toutes les enquêtes de classement réputées. Son environnement collégial, offrant des possibilités d’interaction avec des chercheurs de classe mondiale, couvre tous les domaines techniques appliqués et théoriques L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite Adhésion aux principes d’équité et de diversité
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés. McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernementaux, communautaire et industriel. En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier. L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel.