Gestionnaire des finances at Staples Canada
Date: 6 hours ago
City: Richmond Hill, ON
Contract type: Full time
Job Description
Ce que vous ferez :
La responsabilité principale de ce poste consiste à collaborer avec l’entreprise et des partenaires d’affaires externes pour lancer des projets et des initiatives, et à établir des processus et des procédures permettant de produire des rapports exacts, complets et ponctuels. Cela implique de travailler avec les équipes d’affaires pour comprendre la portée des projets, les changements requis tant du point de vue opérationnel que financier, et de collaborer avec les TI pour mettre en œuvre ces changements à l’échelle de l’organisation. Ce rôle travaillera également en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de déterminer des solutions aux enjeux liés aux processus et procédures actuels.
Plus Précisément, Vous Devrez
Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.
About The Team
À propos de l’équipe
Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Nous créons une équipe inclusive et diversifiée
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.
Ce que vous ferez :
La responsabilité principale de ce poste consiste à collaborer avec l’entreprise et des partenaires d’affaires externes pour lancer des projets et des initiatives, et à établir des processus et des procédures permettant de produire des rapports exacts, complets et ponctuels. Cela implique de travailler avec les équipes d’affaires pour comprendre la portée des projets, les changements requis tant du point de vue opérationnel que financier, et de collaborer avec les TI pour mettre en œuvre ces changements à l’échelle de l’organisation. Ce rôle travaillera également en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de déterminer des solutions aux enjeux liés aux processus et procédures actuels.
Plus Précisément, Vous Devrez
- Collaborer avec l’entreprise pour évaluer les projets et initiatives, travailler avec les équipes interfonctionnelles pour recueillir l’information, et offrir un point de vue sur les implications financières.
- Agir à titre d’expert en la matière pour les projets et initiatives liés aux revenus récurrents et aux abonnements.
- Développer et examiner les indicateurs de performance (KPI), les analyses, les rapprochements et les rapports liés aux partenariats (comme Bell et Allstate) ainsi qu’à d’autres projets et initiatives. Collaborer avec l’entreprise, les TI et les autres équipes Finance dans la conception.
- Évaluer les rapports fournis par les partenaires externes, tels que Bell et Allstate, afin d’en valider l’exactitude et l’exhaustivité.
- Assurer la liaison avec les partenaires externes pour résoudre et valider les enjeux et les solutions.
- Collaborer avec l’entreprise, les TI et les autres équipes Finance afin de développer et d’améliorer les processus et procédures, et d’implanter des solutions à l’échelle de l’organisation.
- Diriger l’exécution, la mise en œuvre, la transition et l’amélioration de projets conformément aux IFRS et aux politiques de l’entreprise.
- Participer à titre de responsable Finance à la mise en œuvre de systèmes et de solutions ayant des répercussions financières.
- Favoriser une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe Finance.
- Effectuer d’autres projets et demandes ponctuelles, selon les besoins.
- Diplôme universitaire ou équivalent en comptabilité, administration, finances ou dans un domaine connexe
- Titre CPA requis
- Connaissance approfondie et application pratique des IFRS
- Débrouillardise et solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Excellentes habiletés interpersonnelles pour collaborer avec des parties prenantes externes et internes (membres de l’équipe Finance et équipes d’affaires)
- Grande attention aux détails
- Autonomie, tout en étant un collaborateur solide et un joueur d’équipe
- Sens des responsabilités et initiative
- Capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Orientation vers les résultats, capacité à travailler sous des délais serrés et à gérer des priorités concurrentes
- Capacité à travailler avec une attitude positive et de manière professionnelle
- Aimer travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Connaissance avancée de Microsoft Excel, PowerPoint et Word
- Expérience avec Oracle ERP (un atout)
- Minimum de 5 ans d’expérience progressive en comptabilité ou en finances
- Expérience en assurance des revenus ou en analyses de revenus et de rentabilité
- Expérience dans les industries des télécommunications ou des logiciels (un atout)
- Expérience dans un environnement de société ouverte (public company reporting)
- Rabais pour les associé(e)s
- Avantages sociaux (santé et dentaire)
- REER/RPDB
- Bonis de performance
- Programmes d’apprentissage et de développement
- Et plus encore…
Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.
About The Team
À propos de l’équipe
Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Nous créons une équipe inclusive et diversifiée
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.
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