Spécialiste relations publiques, marketing et communication / Public relations, Marketing and Communications Specialist at Groupe financier PEAK / PEAK Financial Group

English version follows

Poste à temps plein (37,5h par semaine) – Présence au bureau 3 jours par semaine

Lieu : Montréal, centre-ville (station Peel)

À propos de PEAK

Chez PEAK, nous croyons qu’une meilleure utilisation de l’argent améliore concrètement la qualité de vie.

Chef de file canadien du conseil financier entièrement indépendant, PEAK accompagne les Canadiens depuis 1992.

Aujourd’hui, PEAK C’est

• Plus de 16 G$ d’actifs sous administration
• 1 500 conseillers, professionnels et employés partout au Canada
• Une culture basée sur la confiance, l’indépendance, l’innovation et l’intégrité
  
  

Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à renforcer le rayonnement et le positionnement de la marque PEAK au sein de l’écosystème financier canadien.

Le poste

Au sein d’une équipe marketing agile et engagée, le ou la Spécialiste RP, marketing et communication joue un rôle stratégique et transversal.

Tu contribueras activement à la notoriété de PEAK en pilotant les relations publiques, les communications internes et externes, le marketing de contenu, la marque et les événements.

Tu Travailleras Avec Des Publics Variés

• Médias et influenceurs du secteur financier
• Conseillers financiers
• Employés et partenaires internes
  
  

Tes responsabilités

Relations publiques et rayonnement

• Déployer une stratégie RP ciblée au Québec et au Canada
• Développer des relations solides avec les médias et leaders d’opinion
• Générer de la couverture médiatique proactive et positionner la direction
• Rédiger les communiqués, dossiers de presse, discours et outils RP
• Coordonner les demandes médias et préparer les porte-paroles
• Mesurer et analyser les retombées médiatiques
• Contribuer aux communications en contexte sensible
  
  

Communications et marketing de contenu

• Concevoir des stratégies de contenu alignées sur la marque PEAK
• Orchestrer une approche omnicanale (articles, infolettres, plateformes numériques, outils internes)
• Planifier et gérer un calendrier éditorial structuré
• Assurer la qualité, la clarté et la cohérence des communications
• Collaborer avec les équipes RH pour les communications internes
• Appliquer les bonnes pratiques de rédaction numérique (SEO, accessibilité, formats)
  
  

Marque et mise en marché

• Garantir la cohérence de la marque sur tous les points de contact
• Soutenir le positionnement et la différenciation de PEAK
• Contribuer à la mise en marché des solutions et outils destinés au terrain
  
  

Événements

• Participer à la stratégie et à la communication des événements
• Gérer des événements en présentiel et virtuels
• Évaluer leur performance et proposer des améliorations
• Développer et gérer des programmes de commandites
  
  

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en RP ou communication stratégique
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Maîtrise des outils numériques et de veille (Cision, Meltwater, HubSpot – un atout)
• Réseau établi dans les médias francophones et anglophones
• Baccalauréat en communications, marketing ou domaine connexe
• Rigueur, autonomie et sens des priorités
• Expérience dans le secteur financier ou économique (un plus)
  
  

Ce que nous offrons

3 semaines de vacances + 5 journées maladie + 1 journée bien-être

Prime annuelle de performance

Assurances collectives complètes (50 % employeur)

REER avec participation après probation

Participation à la carte OPUS (≈ 2 mois gratuits/an)

Bureaux modernes, lumineux et panoramiques

Accès gratuit à la salle de sport de l’immeuble

Remboursement annuel pour loisirs

Événements réguliers et engagement communautaire

Développement professionnel et formations continues

Exigences linguistiques

• La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec.
  
  

Une formation en français pourrait être offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

• L’exigence de l’anglais est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients et partenaires qui sont, en grande partie, situés à l’extérieur du Québec.

Full-time position (37.5 hours per week) – On-site presence 3 days per week

Location: Downtown Montreal (Peel metro station)

About PEAK

At PEAK, we believe that smarter use of money can truly improve people’s quality of life.

As Canada’s leading fully independent financial advisory firm, PEAK has been supporting Canadians since 1992.

Today, PEAK Represents

• Over $16B in assets under administration
• 1,500 advisors, professionals and employees across Canada
• A culture built on trust, independence, innovation and integrity
  
  

As we continue to grow, we are looking to strengthen PEAK’s brand awareness and positioning within Canada’s financial ecosystem.

The role

As part of an agile and engaged marketing team, the PR, Marketing and Communications Specialist plays a strategic and cross-functional role.

You will actively contribute to PEAK’s visibility by leading public relations, internal and external communications, content marketing, brand initiatives and events.

You Will Work With a Variety Of Audiences, Including

• Financial media and influencers
• Financial advisors
• Employees and internal partners
  
  

Your responsibilities

Public relations and media outreach

• Develop and execute a targeted PR strategy across Quebec and Canada
• Build and maintain strong relationships with media and industry opinion leaders
• Generate proactive media coverage and position senior leadership
• Write press releases, media kits, speeches and PR materials
• Coordinate media requests and prepare spokespersons
• Track, measure and analyze media coverage
• Support communications in sensitive or high-impact situations
  
  

Communications and content marketing

• Design content strategies aligned with PEAK’s brand
• Deliver an omnichannel approach (articles, newsletters, digital platforms, internal tools)
• Plan and manage a structured editorial calendar
• Ensure clarity, consistency and quality across all communications
• Collaborate with HR teams on internal communications
• Apply digital writing best practices (SEO, accessibility, formats)
  
  

Brand and go-to-market initiatives

• Ensure brand consistency across all touchpoints
• Support PEAK’s positioning and differentiation
• Contribute to the go-to-market of solutions and advisor-facing tools
  
  

Events

• Contribute to event communication strategy and planning
• Manage in-person and virtual events
• Evaluate performance and recommend improvements
• Develop and manage sponsorship programs
  
  

Profile

• Minimum 5 years of experience in public relations or strategic communications
• Excellent writing skills in both French and English
• Strong knowledge of digital and media monitoring tools (Cision, Meltwater, HubSpot – an asset)
• Established network within French and English media
• Bachelor’s degree in communications, marketing or a related field
• Strong organizational skills, autonomy and attention to detail
• Experience in the financial or economic sector (an asset)
  
  

What we offer

3 weeks of vacation, 5 sick days and 1 wellness day

Annual performance bonus

Comprehensive group insurance plan (50% employer-paid)

Employer-matched retirement savings plan after probation

Partial reimbursement of OPUS public transit card (approximately 2 free months per year)

Modern, bright and panoramic offices

Free access to the building’s fitness center

Annual leisure and wellness reimbursement

Regular team events and strong community involvement

Ongoing professional development and continuous training

Language requirements

• French: Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec in order to communicate, as needed, with colleagues and suppliers in Quebec. French language training may be offered to any permanent employee in Quebec who does not have a sufficient knowledge of French.
• English: English is required for this position in order to communicate with clients and partners who are largely located outside of Quebec.