Directeur(-trice), architecture et développement des applications at Société québécoise du cannabis

Description du poste : Tu souhaites jouer un rôle stratégique en gouvernance TI, en assurant le cycle de vie des applications d'affaires et en guidant la transformation numérique à l'échelle de l'entreprise?

Tu as le leadership et la vision pour encadrer des équipes multidisciplinaires tout en structurant les pratiques de développement, d'analyse d'affaires et d'innovation technologique?

Tu te distingue par ta capacité à définir et faire évoluer une architecture applicative cohérente, sécuritaire et alignée sur les objectifs d'affaire d'une organisation complexe?

Alors, parlons-nous!

Relevant du vice-président des technologies de l’information, tu es en charge de gérer le cycle de vie des applications d'affaires de la SQDC afin de soutenir la réalisation des objectifs stratégiques. Tu assumeras les fonctions d’architecte en chef et d’architecte d’entreprise, tout en appliquant les meilleures pratiques en analyse d’affaires, développement logiciel et architecture de solutions. En collaboration avec les membres de ton équipe, des différentes lignes d’affaires et des autres équipes TI, tu superviseras l’évolution de l’architecture d’entreprise ainsi que l’architecture des solutions applicatives, plateformes et systèmes. Tu assureras également une veille technologique rigoureuse dans le but de garantir la cohérence entre les activités, les stratégies et les projets organisationnels.

Principales responsabilités : De quoi sera animé ton quotidien:

• Encadrer, motiver et diriger les équipes d’architectes de solutions, de développeurs applicatifs et d’analystes d’affaires.
• Assurer la formation et le soutien des équipes dans l'intégration des nouvelles technologies en fonction des besoins et de l'évolution de l'organisation.
• Assurer la gestion du cycle de vie des applications d’affaires (ERP, SIRH, E-commerce, etc.) en tant que responsable TI, en veillant à leur maintenance, à leur évolution ainsi qu’à leur mise hors service, conformément aux besoins des différentes lignes d’affaires.
• Travailler en partenariat avec les responsables des applications pour définir les priorités et organiser la planification des livrables essentiels à l’évolution des solutions, dans le but de répondre efficacement aux exigences métier.
• Définir, promouvoir et assurer l’application des meilleures pratiques en analyse d’affaires et en analyse fonctionnelle TI.
• Mettre en place et suivre les standards de développement logiciel (sécurité, qualité, performance).
• Mettre en œuvre des pratiques d’innovation pour assurer l’efficacité des procédures et processus tout en respectant les règles et politiques en vigueur.
• Concevoir et faire évoluer l’architecture des applications d’affaires de l’organisation.
• Assumer les rôles d’architecte en chef et d’architecte d’entreprise, en alignement avec les objectifs stratégiques TI et d’affaires.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et transformer ces besoins en solutions technologiques adaptées et innovantes.
• Gérer les budgets, les ressources et les échéanciers des projets relevant de sa direction.

En relation avec l’équipe d’acquisition de biens et services, négocier les acquisitions de matériels et logiciels incluant la gestion des contrats d’entretien de l’infrastructure TI et de fournisseurs de solutions infonuagiques;

• Assurer une veille technologique et recommander les outils, technologies et méthodologies les mieux adaptés à l’organisation.
• Faire le suivi de l’évolution de l’environnement technologique avec les services responsables afin de supporter les besoins d’affaires à court et long terme.

Exigences : Tu es la personne qu'il nous faut si tu possèdes:

• Tu possèdes un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, génie logiciel ou toute combinaison de formation ou d’expérience équivalente;
• Tu as un minimum de 15 ans d’expérience concrète en développement applicatif, dont au moins 5 ans comme architecte de solutions ou architecte d’entreprise.
• Tu as un minimum de 8 ans de gestion d’équipes multidisciplinaires TI incluant développeurs, architectes et analystes d’affaires.
• Tu as de l’expérience démontrée en analyse d’affaires et élaboration de solutions d’affaires complexes.
• Tu as une expérience significative en planification stratégique et gestion du changement.
• Tu as des habiletés avérées pour la communication, le leadership, la résolution de problèmes et la mobilisation d’équipe.
• Tu as une capacité éprouvée à bâtir et entretenir des relations de confiance avec diverses parties prenantes, tant d’affaires que TI.
• Tu as une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; anglais fonctionnel requis.*

Compétences recherchées : Et si tu détiens les compétences et l’expérience que nous recherchons:

• Tu maîtrises des architectures orientées services (SOA), micro-services, et applications cloud (Azure, AWS).
• Tu as une expérience approfondie avec les technologies de développement .NET, Java, et/ou Python
• Tu as de solides compétences en intégration d’applications, conception d’API et utilisation de protocoles modernes (REST, GraphQL, SOAP).
• Tu maîtrises des outils de gestion du cycle de vie logiciel : DevOps, CI/CD, gestion du code source (Git, GitHub).
• Tu as de l’expérience avec les bases de données relationnelles et non relationnelles.
• Tu as une connaissance approfondie des standards de sécurité des applications et des architectures d’entreprise
• Tu maîtrises des méthodologies Agile/Scrum et expérience pratique de leur implantation dans des équipes TI.
• Tu as la capacité à concevoir et à documenter des architectures d’entreprise (TOGAF, ArchiMate, UML).
• Tu as de l’expérience avec la gestion des solutions ERP, CRM, SIRH, WEB et autres applications d’affaires majeures.

Tu as une forte capacité d'influence dans la prise de décision : vulgariser la vision;

Atouts :
Tu as une habileté à instaurer des pratiques d’innovation: tu remets en question le statu quo, tu valorises les idées innovatrices et tu enlèves les barrières à l’innovation;
Tu fais preuve d’esprit d’équipe : sens de l’influence, rassembleur, ouverture d’esprit;
Tu es un(-e) excellent communicateur(-trice) : Tu as fait de nombreuses présentations auprès des membres de la haute direction.

Puis, c’est un avantage si:
Tu possèdes une expérience dans le commerce au détail;
Tu es engagé(-e) socialement.

Cette opportunité te parle et est alignée à tes aspirations professionnelles?

C'est le moment de postuler!

• Le présent appel de candidature exige un niveau de connaissance de l’anglais pour les raisons suivantes :

dans diverses matières, les documents nécessaires à la fonction sont généralement publiés en anglais uniquement ou, étant publiés dans les deux langues, font l’objet d’une interprétation bilingue;
le poste requiert une capacité de prendre connaissance, de manière autonome, des développements récents dans les domaines de pratique