Développeur principal back-end at National Bank of Canada

Une carrière en tant que développeur principal back-end dans
l’équipe Gestion de Patrimoine, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de
spécialiste en conception et optimisation de services applicatifs en
environnement cloud. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre
organisation, grâce à ton expertise en technologies modernes, à ta maîtrise des
bonnes pratiques DevOps et à ta capacité à transformer les défis techniques en
solutions innovantes.

Tu participes activement à la transformation numérique de la
Banque, en contribuant à la gestion de patrimoine et à la chaîne de valeurs
Investissements. Ton rôle est essentiel pour assurer la performance, la
sécurité et la fiabilité des systèmes back-end, tout en favorisant l’expérience
client et la collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Ton emploi

• Concevoir
  et développer des microservices en Java avec Spring Boot et Spring Batch.


• Implémenter
  des API RESTful performantes et sécurisées.


• Intégrer
  des solutions de messagerie via MQ Server, Kafka ou MFT.


• Travailler
  avec des bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL, en
  optimisant les requêtes SQL.


• Déployer
  et gérer les applications dans AWS (EC2, RDS, Lambda, etc.).


• Collaborer
  avec les équipes DevOps pour le déploiement via Docker, Kubernetes, GitHub
  Actions et Terraform.

Ton équipe:

Les TI et les opérations, c’est plus de 5500 spécialistes
qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les
opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les
processus en continu.

Au sein du secteur Gestion de Patrimoine, tu fais partie
d’une grande équipe de 20 collègues et tu relèves du directeur de l’équipe de
maintenance et développement interne du Train Manufacture and Retail.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité
interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage
dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de
nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la
formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de
l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis:

• Détenir
  un baccalauréat ou autre diplôme en informatique, ou connexe avec minimum de 10 ans d’expérience en TI comme développeur back-end.


• Maitriser les méthodologies de développement agile et le langage Java; une expérience Python serait un atout.
• Avoir une connaissance des outils framework d'intégration en entreprise (par exemple Apache Camel


• Connaître
  les outils DevOps (Terraform, Kubernetes, ArgoCD, GitHub Actions, Docker).
• Posséder une expérience dans un milieu bancaire (un atout).
• Détenir la certification AWS Associate Developer (un atout).

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !


Autres langues requises: Anglais, Français