DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE PROJETS (volet mise en service) at Société québécoise des infrastructures

Titre du poste

DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE PROJETS (volet mise en service)

Numéro de référence

004635

Lieu de travail

Canada /
- 03 - Capitale-Nationale
- 06 - Montréal

Unité administrative

D de la mise en oeuvre des chantiers

Catégorie d'emplois

1000 - Professionnels

Date limite pour postuler

21/01/2026

Télétravail

Oui

Votre rôle

Sous l’autorité du directeur, le titulaire contribue à la réalisation de projets majeurs de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des édifices. Il collabore avec les équipes de projet à l’application des contrats accordés aux professionnels et aux entrepreneurs et met son expertise à profit pour coordonner l’ensemble des intervenants nécessaires à l’exécution des travaux.

Il sera également appelé à gérer une équipe composée essentiellement de professionnels et de techniciens. À ce titre, il planifie, organise, dirige et contrôle les activités de son secteur afin d’atteindre les objectifs de qualité, coûts et échéanciers convenus avec le client et/ou approuvés avec le gouvernement, et ce, dans le but d’assurer la livraison d’un projet conforme au programme de performances ainsi qu’aux plans et devis.

Principales responsabilités :

• Développer et structurer un cadre organisationnel robuste permettant d’encadrer, d’harmoniser et d’optimiser les activités de mise en service à l’échelle de la Société.
• Élaborer, structurer et déployer les meilleures pratiques en matière de mise en service des bâtiments, en assurant une conformité rigoureuse aux normes de qualité et aux exigences opérationnelles.
• Superviser, réviser et assurer le suivi des mandats de mise en service réalisés par des firmes externes, afin de garantir l’uniformité, la rigueur et la qualité des prestations fournies.
• Fournir un accompagnement spécialisé aux équipes de projets pour résoudre des enjeux techniques ou organisationnels liés à la mise en service et soutenir l’atteinte des objectifs de performance.
• Assurer une veille stratégique lors du transfert des bâtiments, en identifiant les risques, les points critiques et les opportunités d’amélioration pour optimiser la prise en charge et la durabilité des installations.
• Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles des clients pour garantir une transition fluide, une appropriation efficace des installations et la continuité des opérations selon les performances attendues.

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 636 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :

• La gestion de projets, porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d’une envergure de 43,8 G$;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention ;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 357 immeubles en propriété et 822 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

Votre profil

• Détenir un baccalauréat en architecture ou en ingénierie et être membre en règle de l’Ordre des architectes ou de l’Ordre des ingénieurs. Avoir complété une maîtrise ou un diplôme de 2e cycle en gestion serait un atout.
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente reliée aux attributions.
• Avoir une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets. Connaître l’intégration de l’approche PCI. Connaître l’approche du « building information modeling » (BIM).
• Connaître la directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique constituera un atout.

Compétences techniques :

• Expertise approfondie en mise en service de bâtiments complexes, incluant les systèmes CVAC, les équipements électromécaniques, les systèmes d’automatisation et de contrôle.
• Excellente connaissance des lois, règlements, codes, normes et lignes directrices reconnues en mise en service (ex. : ASHRAE, CSA, ISO).
• Expérience dans la gestion de fournisseurs spécialisés, incluant la coordination, le suivi des livrables et l’évaluation de la performance des systèmes.
• Vision stratégique orientée vers l’optimisation des performances à long terme, permettant de soutenir l’amélioration continue des pratiques.
• Aptitude démontrée à gérer des projets transversaux impliquant plusieurs parties prenantes, et à assurer la cohésion, la clarté et l’atteinte des objectifs.

Compétences comportementales :

• Excellentes habiletés de communication, avec une capacité éprouvée à vulgariser des concepts techniques pour différents publics.
• Leadership collaboratif, axé sur la mobilisation des équipes internes et externes.
• Sens développé de l’écoute et esprit d’analyse, orientés vers la résolution proactive des problèmes et la prise de décisions éclairées.

Renseignements complémentaires

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

• Traitement annuel allant jusqu’à 142 007 $. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d’emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 525, boul. René-Lévesque Est à Québec ou au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous au https://emplois-sqi.com/ au plus tard le 21 janvier 2026.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.