Directeur ressources humaines at Olymel

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
  
  

Le rôle, Ton impact

Nous sommes à la recherche d’un Directeur ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi d’optimiser les pratiques organisationnelles en matière de gestion des ressources humaines, le maintien des relations de travail basées sur le respect, l’intégrité et la confiance, tout en offrant aux employés un milieu de travail stimulant dans un environnement sécuritaire, cette opportunité est pour toi !

Sous la responsabilité du Directeur de l’usine, appuyé par les membres de son équipe, voici ta contribution :

• Définir et optimiser les pratiques et stratégies en gestion des ressources humaines.
• Contribuer à l’atteinte des résultats organisationnels par une gestion efficace des relations de travail et de l’absentéisme.
• Superviser les activités de recrutement, d’intégration et de fidélisation des employés.
• Soutenir le développement organisationnel ainsi que les initiatives en santé et sécurité au travail.
• Agir à titre de conseiller stratégique et personne ressource auprès de la direction et des gestionnaires.
• Mobiliser les équipes et assurer la mise en œuvre des politiques et programmes RH corporatifs avec éthique et leadership
  
  

Tes atouts pour ce poste

Formation : Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;

Expérience : Cinq (5) années d’expérience à titre de gestionnaire en ressources humaines dans un milieu industriel syndiqué et expérience et intérêt marqués pour les relations du travail ainsi que le développement organisationnel;

Compétences : Capacité à mener plusieurs dossiers de haut niveau simultanément, bon communicateur, rigueur, disponibilité, esprit d’équipe, sens de l’organisation, structure.

Voici Tout Ce Qu’Olymel Peut T’offrir

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
  

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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