Technicienne ou Technicien sénior en électricité du bâtiment at GHD

Job Description

Technicienne ou Technicien sénior en électricité du bâtiment

Plusieurs emplacements disponibles : Montréal, Brossard et Ville de Québec.

Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo.

Chez GHD Services-conseils, nous sommes engagés dans la création de résultats commerciaux durables avec nos clients en vue de stimuler le changement dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

Joignez-vous à une équipe déterminée à relever des défis complexes tout au long de la chaîne de valeur, du déploiement des capitaux à la gestion des actifs, en favorisant la résilience, la croissance et la durabilité.

Ensemble, nous aiderons à créer un avenir pour les prochaines générations.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

GHD est à la recherche d’un(e) technicien(ne) sénior en électricité pour se joindre à notre groupe d’ingénierie - conception.

En tant que membre de l’équipe de conception multidisciplinaire, le/la technicien(ne) sénior en électricité travaillera sur un large éventail d’aspects relatifs à l’électricité pour de nombreux projets, tels que de nouveaux bâtiments, la mise aux normes et l’optimisation de systèmes existants. Le/La titulaire du poste doit posséder des connaissances pratiques en livrables de conception détaillée et gestion de projets en électricité.

Responsabilités :

• Design de produits et services digitaux: Participer à la conception des systèmes électriques de bâtiments institutionnels et industriel, tels que distribution électrique normale et d'urgence, éclairage incluant les calculs, systèmes de sécurité, automatisation, télécommunication, etc.
• Développement de produits et de solutions: Soutenir les autres en menant une série d'activités liées à la recherche et au développement de produits, comme l'analyse des situations des clients ou l'interprétation des données.
• Maintenance des applications logicielles: Réaliser des dessins techniques à l'aide du logiciel AutoCAD et REVIT
• Collecte et analyse des données: Produire des rapports précis sur demande en recueillant des données issues de diverses sources d'information standardisées et en les saisissant dans des tableaux déjà formatés.
• Analyse de solutions: Trouver les moyens les plus efficaces de répondre aux demandes fonctionnelles courantes. Impliquer le respect des procédures et des précédents. Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux
• Conformité opérationnelle: Développer des connaissances et une compréhension des politiques et procédures de l'organisation ainsi que des codes et règlements pertinents pour s'assurer que son propre travail respecte ces normes. Obtenir l’autorisation d’un superviseur ou d’un responsable pour toute exception à la procédure obligatoire.
• Renforcement des capacités personnelles: Développer ses propres capacités en participant à des activités d’évaluation et de planification du développement, ainsi qu’à des formations formelles et informelles et à de l’accompagnement. Développer et maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des règlements externes et des meilleures pratiques commerciales par le biais d’une formation continue, de la participation à des conférences et de la lecture de médias spécialisés.
  
  

Compétences requises:

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité, à l'électrotechnique ou équivalent
• Connaissance des normes et codes régissant l'électricité de bâtiment
• Plus de 10 ans d'expérience pertinente
• Bonne maîtrise des logiciels, AutoCAD et REVIT
• Bonne maîtrise de la suite Ms Office
• Détenir la carte ASP Construction
• Avoir un permis de conduire valide
• Expérience avec des projets Hydro-Québec un atout
• Détenir un bon sens de l’initiative et grande motivation à apprendre;
• Détenir d’excellentes aptitudes en organisation, relations interpersonnelles afin de travailler en équipe
• La maîtrise du français
  
  

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous

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C’est #LaForceDelEngagement