Gestionnaire Immobilier Sénior at Michael Page

Relevant de la direction, le/la Gestionnaire Immobilier Sénior supervise un portefeuille multisite résidentiel et commercial avec une responsabilité complète sur les opérations, la performance financière et l'expérience locataire.

Ce rôle clé implique le leadership des équipes sur site et l'optimisation continue des actifs dans un environnement axé sur l'excellence opérationnelle.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un acteur en forte croissance dans l'immobilier résidentiel et commercial haut de gamme, offrant une expérience locative différente inspirée des standards hôteliers.

L'organisation se distingue par son focus sur l'expérience client, la qualité des actifs et une culture d'entreprise axée sur la performance, le service et le développement des talents.

Missions

En tant que Gestionnaire Immobilier Sénior, vous aurez les responsabilités suivantes :

Gestion opérationnelle

• Superviser les opérations quotidiennes des immeubles sous gestion
• Assurer le respect des standards de qualité, sécurité et service
• Maintenir une présence terrain régulière pour identifier les enjeux
• Coordonner les interventions nécessaires au bon fonctionnement

Gestion financière

• Élaborer et suivre les budgets d'exploitation
• Contrôler les dépenses et optimiser les coûts opérationnels
• Contribuer à la maximisation des revenus des actifs
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire les rapports

Gestion d'équipe

• Superviser, mobiliser et développer les équipes sur site
• Encadrer adjoints, techniciens et personnel d'entretien
• Assurer la répartition des tâches et le suivi de performance

Relations locataires

• Offrir une expérience locataire de haut niveau
• Gérer les demandes et résoudre les situations avec professionnalisme
• Maintenir une communication proactive et efficace

Maintenance et amélioration continue

• Coordonner les activités de maintenance préventive et corrective
• Assurer le suivi des fournisseurs et des travaux
• Identifier des opportunités d'amélioration des performances

Conformité réglementaire

• Assurer le respect des lois, normes et politiques internes
• Veiller à la santé et sécurité des occupants et employés

Profil du candidat

En tant que Gestionnaire Immobilier Sénior, vous avez le profil suivant :

• Expérience significative en gestion immobilière, idéalement en multisite
• Excellentes compétences en gestion opérationnelle et en supervision d'actifs
• Solides aptitudes en gestion financière (budgets, coûts, KPI)
• Leadership reconnu avec capacité à mobiliser et développer des équipes
• Forte orientation service à la clientèle et expérience locataire
• Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur opérationnelle
• Bonne capacité d'analyse et de prise de décision
• Connaissance des normes réglementaires et de la gestion immobilière au Québec
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière (ex. : Yardi, atout)
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements entre sites

Conditions et Avantages

Notre client vous offre :

• Un salaire compétitif de $95000 à $110000 CAD.
• Un régime d'assurances avantageux.
• 3 semaines de vacances annuelles.
• Un environnement de travail structuré et stimulant dans l'industrie de la propriété.
• Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion immobilière et que vous cherchez une opportunité enrichissante, postulez dès maintenant!

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants