Chargé de projet at Groupe Alco-TMI

Tu es organisé(e), motivé(e) et tu as envie de contribuer à des projets stimulants?

Alco-TMI est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet pour le département construction.

Chez Alco-TMI, on t’offre :

• Salaire compétitif;

• Allocations selon le chantier;

• 4 semaines de vacances dès l’embauche;

• Avantages sociaux complets;

• Équipe solide et respectueuse;

• Environnement de travail dynamique.

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de projet, le rôle du chargé de projet – chantier est de veiller à la planification et à la supervision, ainsi que la gestion globale du projet. Le titulaire du poste a la responsabilité de s’assurer du respect des coûts, des échéanciers ainsi que de la conformité avec les plans et devis afin de rencontrer les objectifs de l’entreprise. Enfin, il doit s’assurer de se conformer au système de gestion et de qualité de l’entreprise.

Le candidat sera notamment appelé à:

• Planifier, organiser et contrôler la gestion du projet en collaboration avec le directeur de projet et construction;
• S’assurer de la disponibilité des ressources humaines, des matériaux, des outils et des équipements;
• Rédiger et faire le suivi de l’échéancier avec le client et les parties prenantes;
• Veiller à l’approvisionnement du chantier;
• Participer aux soumissions;
• Superviser l’installation technique des travaux sur les chantiers;
• S’assurer du respect des normes de qualité et des procédures de l’entreprise;
• Veiller à la santé-sécurité sur les chantiers;
• Proposer des solutions aux problèmes rencontrés sur le chantier;
• Toutes autres tâches encadrant la gestion, la mise en oeuvre et l'atteinte des objectifs.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales et/ou universitaires dans le domaine du génie mécanique ou tout autre domaine connexe;
• 1-5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance de la gestion de projet;
• Connaissance des logiciels de dessins et de conception (Solidwork, Autocad) (un atout);
• Carte ASP obligatoire (construction);
• Bonne maîtrise des logiciels de la série Microsoft Office;
• Permis de travail canadien valide.

Compétences

• Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Bonnes capacités d’apprentissage;
• Autonomie et leadership;
• Sens critique développé;
• Rigueur et minutie.