Juriste – droit corporatif at Exo-s

Catégorie d’emploi: Droit

Quart de travail: Temps plein

Site: Sherbrooke Québec (Canada)

Nombre d’heures: 40

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision de la conseillère juridique d’entreprise, le juriste participera activement aux activités juridiques quotidiennes de l’organisation. Il s’agit d’une opportunité idéale pour un jeune juriste souhaitant développer une vision d’ensemble du droit des affaires en entreprise, acquérir une expérience concrète et travailler en étroite collaboration avec la direction et des conseillers juridiques externes, tant au Canada qu’à l’international. Le poste offre également une exposition concrète aux enjeux stratégiques de l’entreprise, notamment en matière de responsabilité sociale et de conformité ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Concrètement le détenteur du poste aura comme principales responsabilités de :

• Participer à la tenue à jour des livres corporatifs, des résolutions et des registres des entités canadiennes et étrangères;
• Réviser, analyser et commenter des contrats de clients, fournisseurs et partenaires d’affaires;
• Répondre aux demandes internes de nature juridique;
• Participer à des projets spéciaux impliquant différentes équipes (finances, achats, ingénierie, RH ou direction);
• Contribuer à l’amélioration continue des processus juridiques internes;
• Participer à la conformité des exigences légales en matière de droits de la personne et de travail;
• Répondre à des questionnaires ESG de clients ou partenaires sur les pratiques sociales et éthiques de l’entreprise.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• Baccalauréat en droit (LL.B. ou J.D.);
• Membre du Barreau ou Chambre des notaires;
• 0 à 3 ans d’expérience pertinente (cabinet ou entreprise);
• Intérêt marqué pour le droit des affaires et le milieu corporatif.
• Excellente capacité d’analyse et de rédaction juridique;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
• Autonomie, initiative et esprit entrepreneurial;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Aisance avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Discrétion et respect de la confidentialité.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.