Vidéojournaliste (Services français) (Sur Site) at CBC/Radio-Canada

Titre du poste

Vidéojournaliste (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste

Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-07-08 11:59 PM

Votre mandat

Venez vivre une expérience unique qui marquera votre carrière pour la vie! Une opportunité pour se rapprocher des communautés du nord et présenter des histoires numériques originales.

L’équipe de Radio-Canada au Grand Nord est à la recherche d’une ou d’un vidéojournaliste multiplateforme d’expérience pour la station d'Iqaluit au Nunavut. Le travail se fera en français. Le bureau est situé à même les installations de CBC North à Iqaluit. Conscient.e des enjeux du Grand Nord, de la vie en communauté isolée, du travail en solitaire, vous savez faire preuve de résilience.

Votre mandat sera de couvrir l’actualité au quotidien et les questions de l’heure touchant le territoire, mais aussi les enjeux du Grand Nord canadien. Vous traiterez de sujets riches et variés, notamment sur l'environnement, l’économie, la politique, les questions sociales et autochtones et la communauté francophone. Vous allez travailler au quotidien avec vos collègues en poste à Whitehorse et Yellowknife.

Dans une perspective de collaboration, vous prendrez aussi part aux rencontres d’affectation de CBC North et partagerez vos cueillettes avec vos collègues du réseau anglais.

Vous serez appelé.e à vous déplacer dans votre territoire et à contribuer à toutes les plateformes éditoriales (web, radio, numérique). Votre priorité sera toutefois de publier vos reportages numériques. Vous proposerez des idées de reportage, effectuerez des recherches, rédigerez et présenterez des nouvelles dans nos émissions d'information, ainsi que dans la programmation interrégionale et nationale de Radio-Canada.

Le ou la candidat.e retenu.e sera générateur.trice d’idées de reportages et motivé.e tant par le travail en dernière heure que les histoires originales. La personne a une grande expérience comme reporter ou vidéojournaliste sur le terrain et d’excellentes connaissances de la politique canadienne et territoriale. Le ou la candidat.e devra souvent travailler des conditions hivernales plus difficiles.

Principales tâches

• Participer aux rencontres d'affectation quotidiennes;
• Mettre sur pied et entretenir un réseau de contacts;
• Proposer et développer des sujets de reportages;
• Rédaction web et productions de vidéos numériques;
• Tisser des liens avec l’équipe de CBC North et les communautés;
• Rechercher et recueillir de l’information sur des enjeux et des événements du territoire;
• Organiser et mener des entrevues.

Outre les qualifications ci-dessous, la personne idéale peut aussi être un reporter multiplateforme prêt à être formé.e comme vidéojournaliste!

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Nous sommes à la recherche d'un candidat ou d'une candidate répondant au profil suivant :

• Combinaison d'éducation et d'expérience équivalent à un diplôme universitaire plus trois (3) années d'expériences pratiques et pertinentes sur le terrain ou diplôme collégial plus cinq (5) années d'expériences pratiques et pertinentes sur le terrain;
• Excellentes compétences en reportage et entrevues, tant à l’écrit pour le numérique que pour les médias électroniques;
• Aisance à présenter en direct;
• Maîtrise du français (compréhension et communication orale et écrite) et fortes habiletés en l’anglais (compréhension et communication orale);
• Connaissances des enjeux touchant le Grand Nord, les communautés locales, autochtones et la politique canadienne un atout;
• Grande sensibilité aux contextes culturel et historique du Nunavut;
• Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada;
• Capacité de travailler avec diverses équipes, mais démontre une grande autonomie et peut travailler en solitaire;
• Faire preuve d'un esprit critique;
• Capacité démontrée de travailler à un niveau élevé de stress dans un environnement d'échéanciers serrés;
• Expérience à travailler sur de multiples dossiers à la fois;
• Compréhension du rôle et des responsabilités du diffuseur public;
• Expérience comme vidéojournaliste un atout;
• Maîtrise des outils pour faire de la photographie, de la vidéo, du montage et savoir utiliser différents kits d’éclairage, un atout;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada;
• Connaissances des outils de production internes : Dalet, Media Central, iNews, Scoop!, Hindenburg; Adobe Premiere, AVID, un atout.

Veuillez fournir un hyperlien vers votre démo et vos articles web.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

101-350 Queen Elizabeth Way, Iqaluit, Nunavut, X0A 2H0

Nombre de postes à pourvoir

Horaire de travail

Temps plein