Chargé·e de projets en construction at Groupe HUS Construction

Rive-Nord de Montréal ou Rive-Sud

Mode hybride : principalement en télétravail, avec une présence occasionnelle sur le terrain dans Lanaudière et les Laurentides.

À propos du Groupe HUS

Le Groupe HUS est un joueur dans la conception et la construction de chalets locatifs au Québec. Avec une approche fondée sur la transparence, l'esprit d'équipe et l'innovation, HUS s'engage à offrir des constructions soignées et de qualité à ses clients. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un·e Chargé·e de projets pour superviser les constructions au Domaine Pine Hill.

Tes principales responsabilités

• Superviser la planification et l'exécution des projets de construction des chalets locatifs bâtis par HUS
• Coordonner les différents intervenants sur les chantiers et assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes
• Assurer le respect des budgets et des délais, en anticipant les obstacles et en proposant des solutions efficaces
• Contrôler la qualité des travaux et garantir que les normes de construction soient respectées
• Assurer le suivi administratif des projets (rapports d'avancement, documentation de chantier)
• Participer à l'optimisation des processus et proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité et la rentabilité

Le profil qu'on cherche

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets de construction, idéalement dans le secteur des chalets ou de l'immobilier
• Excellentes compétences en gestion de projet et en communication
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire — connaissance de BuilderTrend un atout
• Sens du détail, rigueur et capacité à résoudre des problèmes rapidement
• Connaissance des normes et règlements de construction en vigueur au Québec
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (déplacements réguliers sur les sites)

Ce qu'on t'offre

• Rémunération compétitive
• Bonus de performance pouvant atteindre 10 % de la rémunération annuelle
• 40h/semaine avec flexibilité d'horaire
• 3 semaines de vacances + 1 semaine payée durant les Fêtes
• Journée de congé pour ton anniversaire + congés mobiles
• REER avec le Fonds de solidarité FTQ
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur
• Remboursement des frais de téléphonie cellulaire

Notre processus de recrutement

• Appel découverte
• Rencontre en personne avec la direction
• Validation technique rapide (si nécessaire)
• Si tout est aligné : Bienvenue dans le Groupe Hus !

Prêt·e à relever le défi ? Si tu as lu jusqu'ici, c'est que tu démontres un intérêt — envoie-nous ta candidature dès maintenant !

En postulant au sein du Groupe Hus, vous consentez à partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliqués dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conservés jusqu'à cinq (5) ans suivant votre application.

Le générique féminin a été inclus parce que nous ne voyons pas l'importance d'alléger le texte !