Consultant ou consultante, régimes de retraite et d’épargne at Solertia

Titre du poste : consultant ou consultante, régimes de retraite et d’épargne

Emplacement : Montréal ou Québec

Date de début : dès que possible

Statut : permanent

Horaire : 5 jours par semaine (temps plein)

Qui est Solertia?

Solertia est un centre d’expertises intégré qui réunit la rémunération globale, les avantages sociaux et la stratégie RH sous un même toit afin de soutenir une performance organisationnelle durable. Notre approche unique allie la rigueur et la profondeur d’expertise des grands cabinets à la proximité ainsi qu’à l’agilité des plus petites firmes : le meilleur des deux mondes!

Composée d’une soixantaine de professionnel·les engagés, curieux et rigoureux, notre équipe est fière de contribuer à la croissance d’une firme 100 % québécoise. Nous aidons les organisations à bâtir des milieux de travail harmonieux où les aspirations des entreprises s’alignent sur celles de leurs employé·es.

Des chiffres qui changent la vie des gens

Nous croyons qu’une PME n’a pas besoin d’offrir plus, mais d’offrir mieux. Pour nous, la réussite se mesure d’après l’effet positif que nous avons sur la vie des gens. Nous transformons la donnée en décisions éclairées afin de créer une harmonisation durable entre la performance organisationnelle et le bien-être des équipes. La rémunération globale est un levier de sens, et non pas un simple exercice comptable.

Chez Solertia, l’expertise et l’impact humain cheminent ensemble.

Et parce que nous incarnons ce que nous conseillons, nous offrons à notre équipe un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif où le dépassement de soi et le développement professionnel sont réellement valorisés.

Profil recherché

Vous souhaitez avoir un impact concret sur les organisations québécoises et sur leurs équipes; vous aimez contribuer au succès collectif en offrant un service client de haut niveau; vous désirez explorer d’autres expertises RH et développer votre polyvalence? Rejoignez-nous et profitez d’une occasion unique d’élargir vos compétences au sein d’une équipe enthousiaste et engagée!

Le consultant ou la consultante en régimes de retraite et d’épargne a pour mission d’offrir un support aux professionnel·les du secteur des régimes de retraite en les appuyant dans le service client pour les employeurs (promoteurs) et pour leurs employé·es (participant·es). Le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la gestion des régimes de retraite et est en lien direct avec le client, épaulé par le directeur. Cette position lui permet d’apprendre beaucoup, tout en étant un acteur clé dans l’atteinte de nos hauts standards de qualité de service auprès de notre clientèle d’affaires.

Description du poste

Assurer un service-conseil de qualité dans la gestion des programmes de retraite et d’épargne et prendre en charge la relation client côté employeur, épaulé par le directeur.

Gérer les processus d’implantation et de changement de fournisseur incluant des rencontres aux employés.

Répondre aux demandes diverses des promoteurs de régimes d’accumulation et agir à titre d’intermédiaire avec le fournisseur de service.

Assurer la bonne conformité et gouvernance.

Soutenir les professionnels dans les rencontres individuelles de participants.

Offrir divers services aux ex-participants.

Contribuer au développement du matériel éducationnel.

Collaborer à l’amélioration continue et au développement des pratiques.

Appuyer les directeurs dans les présentations de nos services auprès de nouveaux clients potentiels.

Superviser les tâches administratives confiées aux analystes et aux représentants de service.

Travailler en collaboration avec les analystes de son équipe pour assurer la livraison de ses tâches et contribuer à la revue de différents travaux, et participer au développement professionnel de ces analystes.

Participer à certains comités internes de développement de la pratique : développement des outils et processus ou comité de placement ou comité d’éducation financière.

Être possiblement impliqué dans des mandats de rémunération globale touchant la rémunération directe et les avantages sociaux de façon plus générale.

Qualifications requises

Baccalauréat en services financiers, administration, finance ou actuariat.

Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en régimes de retraite, finances personnelles, gestion et coordination administratives ou toute combinaison d’expériences et d’études équivalente.

Permis en rentes collectives de l’AMF ou accréditation actuarielle (atout à l’entrée, mais sera nécessaire dans les premiers mois de travail).

Connaissance/expérience dans le domaine des placements, des marchés et services financiers et de la fiscalité (atout).

Connaissances des outils IA (atout).

Maîtrise du français et anglais avancé (essentiel).

Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Capacité à se déplacer au bureau de Montréal ou de Québec, selon le cas.

Capacité à se déplacer chez les clients (occasionnellement).

Compétences requises

Orientation client, service de grande qualité et habiletés relationnelles.

Sens de l’organisation, de la minutie et discipline au travail.

Rigueur, autonomie et débrouillardise.

Bonne capacité d’apprentissage et bonne gestion des priorités.

Capacités d’analyse et de synthèse.

Avantages

Outre un environnement de travail motivant et engageant, vous aurez entre autres accès aux avantages suivants :

Salaire compétitif (structure salariale positionnée annuellement au marché);

Opportunités de développement professionnel et possibilités d’avancement au sein d’une organisation en croissance;

Horaire de travail flexible et télétravail offert;

Diversité de mandats et projets stimulants;

Assurance collective;

REER collectif;

Montant offert en frais de santé et mieux-être;

Budget annuel de formation;

Stationnement ou transport en commun payé;

Lunchs et collations fournis;

Ordre professionnel payé;

Et plus encore! Mais surtout, une équipe accueillante et une expérience employé sans égale!

Envie de jouer un rôle pour que le Québec soit le meilleur endroit où travailler? Joignez-vous à nous et ayez un réel impact sur la vie de milliers de gens. Pour postuler, complétez le formulaire ci-dessous.

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

1. Excellente maîtrise du français parlé et écrit requise. Le poste nécessite aussi un niveau d’anglais avancé, puisque vous devrez communiquer avec une clientèle et des partenaires unilingues anglophones, participer à des formations et des conférences offertes seulement en anglais, et lire régulièrement de la documentation professionnelle rédigée en anglais.