Directeur · trice des opérations - Études environnementales et changements climatiques. at Englobe

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimiste. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Englobe est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) directeur(trice) des opérations pour son équipe d’études environnementales et changements climatiques.

Relevant du Vice-Président- Environnement, le ou la Directeur (trice) des opérations, études environnementales et changements climatiques est responsable de piloter la vision, la performance et l’évolution du centre d’opérations. Cette personne joue un rôle clé dans la coordination des activités, la mobilisation des talents et la réalisation de projets porteurs. Leader rassembleur et orienté résultats, il ou elle contribue activement au succès durable du centre d’opérations, tant sur le plan humain, opérationnel que d’affaires

Responsabilités principales

• Définir et piloter la vision du centre d’opérations en études environnementales et changements climatiques,en planifiant, coordonnant et supervisant les stratégies, projets et activités, en collaboration avec les chefs d’équipe et les gestionnaires de projets, de la planification à la réalisation;
• Appliquer et promouvoir les règles de santé et sécurité dans l’ensemble des activités du centre d’opérations;
• Assurer la performance globale des opérations afin d’atteindre et de dépasser les objectifs corporatifs;
• Exercer un leadership technique mobilisateur et soutenir le développement des talents, incluant la formation,le mentorat et la préparation de la relève;
• Créer un environnement de travail performant, en veillant à l’efficacité des services, à la qualité des livrables, à la satisfaction de la clientèle et à la rentabilité des projets, incluant la gestion, la facturation et à l’utilisation des ressources;
• Assurer l’alignement des équipes en communiquant clairement les orientations, objectifs et enjeux de l’entreprise, de l’unité d’affaires et du centre d’opérations;
• Participer activement à la gouvernance des projets majeurs et agir, au besoin, à titre de professionnel senior sur des mandats stratégiques;
• Planifier l’utilisation optimale des ressources et anticiper les besoins en acquisition de talents, en collaboration avec les chefs d’équipe;
• Assumer la responsabilité financière du centre d’opérations, incluant l’élaboration des lignes directrices budgétaires, le suivi et l’analyse de la performance financière;
• Représenter l’entreprise auprès des clients et des équipes internes dans des contextes de projets multidisciplinaires et stratégiques;
• Agir comme interlocuteur principal auprès des ministères, organismes gouvernementaux, communautés locales, communautés autochtones et autres parties prenantes ;
• Développer et maintenir des relations clients durables, en assurant un haut niveau de satisfaction;
• Contribuer activement au développement des affaires, en soutenant la croissance de marché et en dirigeant la préparation des propositions et initiatives régionales;
• Conseiller la haute direction sur les enjeux environnementaux, réglementaires et stratégiques liés aux projets.

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire en environnement, génie (civil, environnemental, géologie ou équivalent) ou discipline connexe;
• Maîtrise en environnement ou domaine pertinent (un atout);
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion d’équipe et en projets complexes;
• Expérience démontrée en études d’impact, processus d’autorisation environnementale et relation avec les autorités gouvernementales;
• Excellente connaissance du cadre réglementaire environnemental québécois et canadien;
• Expérience dans un rôle de gestion démontrant du leadership, de l’autonomie et la capacité d’établir, de maintenir et de promouvoir des relations de travail positives;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français; connaissance de l’anglais (atout);
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques.

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants:

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Des horaires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail;
• Un mode de travail hybride et flexible;
• Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);
• Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.

Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection ou la sélection des candidatures à ce poste.

Ce que nos employés disent de nous

Depuis mon arrivée chez Englobe, je me suis senti parfaitement intégré. L’entreprise offre un environnement de travail accueillant, collaboratif et propice à l’épanouissement professionnel. Ce qui m’a particulièrement marqué, c’est la culture du partage de connaissances et l’entraide entre collègues, qui permettent de grandir rapidement au sein de l’équipe. - Chargée de projet géotechnique

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG

Découvrez notre rapport de développement durable 2024 et le code de conduite d’Englobe.

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