Coordonnateur de projet junior at Reliance Construction

Voici le rôle: Coordonnateur de projet junior ( https://)

Le poste est basé à Québec

Votre travail parmi nous: ( https://)

• Coordonner la réception des plans et devis, créer et maintenir à jour une liste des plans reçus; ( https://)
• Assurer une bonne assignation des dessins d’atelier suite à la réception de ceux-ci;
• Garder à jour les plans (sur Sharefile et PlanGrid) et également imprimer une copie pour le bureau de chantier, si nécessaire;
• Mettre au propre les minutes des réunions de chantier;
• Assurer que les directives & les modifications soient bien communiquées aux différents intervenants;
• Tenir à jour la liste des sous-traitants du projet;
• Prendre des photos du chantier au besoin;
• Coordonner la réception des échantillons des finitions;
• Préparer, en collaboration avec le Gérant de projet, les contrats et les documents de fin de projet;
• Préparer des RFIs, en collaboration avec le Gérant de projet & le Surintendant;
• Envoi des rapports des professionnels aux quarts métiers en collaboration avec le Gérant de projet;
• Réception et distribution des rapports d’inspection et effectuer les suivis requis;
• Préparer les ordres de changement incluant les descriptions, les détails et les prix en collaboration avec le Gérant de projet, et en assurer les suivis requis;
• Coordonner, en collaboration avec le Gérant de projet, la gestion des aspects techniques reliés à un projet;
• S'acquitte des tâches supplémentaires selon les besoins pour mener à bien le projet;

Ce qu’il vous faut

• Titulaire d’un DEC ou un AEC en administration, architecture ou tout autre domaine connexe;
• A un intérêt marqué pour la gestion et la coordination d’un chantier de construction;
• S’exprimer très bien en français au parlé et à l’écrit;
• Est en mesure de naviguer dans la suite Office, y compris MS Project et Excel;
• Est capable de prioriser de manière efficace et possède une bonne gestion du stress;
• En plus de faire preuve de professionnalisme, il est un excellent communicateur et motivateur.

Ce que nous vous offrirons

• Participation à des projets à grande échelle et à forte visibilité qui façonnent les paysages urbains et nos communautés
• Environnement de travail axé sur le travail d'équipe avec des professionnels expérimentés engagés envers la qualité
• Possibilités d'avancement au sein de l’organisation
• Formations offertes en cours d'emploi, certifications et perfectionnement professionnel continu
• Régime d’assurance groupe généreux
• Prime de recommandation offerte pour les recrutements réussis
• Programme de REER offert avec une contribution de l'employeur après 2 ans de service continu pour vous aider à planifier votre avenir et votre retraite
• Soutien parental et horaire allégé pour faciliter le retour au travail après un congé de maternité ou parental
• Départs anticipés les vendredis pendant la période estivale
• Activités de consolidation d'équipe fréquentes
• Il s'agit d'un poste existant au sein de notre équipe où vous aurez l'occasion de contribuer à des projets en cours et futurs
• Notre processus de recrutement utilise des outils basés sur l'intelligence artificielle pour aider à sélectionner efficacement les candidatures. Cependant, toutes les décisions finales d'embauche sont prises par les ressources humaines et le responsable du recrutement.
• Nous nous efforçons de prendre une décision finale d'embauche dans les 45 jours suivant le dernier entretien. Tous les candidats seront informés de la résultante dans les plus brefs délais.
• Nous remercions tous les candidats pour votre intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Cette description de poste n'est pas une liste exclusive ou exhaustive de toutes les fonctions qu'un employé occupant ce poste peut être amené à exercer de temps en temps.