Chargé de projet - Spécialité HVAC industriel at WSP in Canada

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ? Avec nous, vous le pouvez.

Vous voulez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des personnes qui comprennent.

Nous sommes la maison des esprits ambitieux, passionnés et innovants.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour créer des solutions locales.

Nous sommes des éclaireurs et des artisans d’impact.

Nous sommes des

Visionneurs.

Nous sommes WSP.

L’Opportunité

Façonnez le monde qui vous entoure — Joignez‑vous à l’équipe Ressources (industriel et minier) de WSP et contribuez à des projets d’envergure qui redéfinissent les standards industriels au Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion multidisciplinaire et HVAC industriel pour des projets variés, en apportant votre expertise technique, votre leadership et votre capacité à coordonner des équipes dans un environnement collaboratif à fort impact.

Votre Impact

• Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes afin de clarifier les besoins techniques, présenter des concepts et communiquer les résultats d’études.
• Assurer la gestion de projets multidisciplinaires et/ou HVAC industriel tout au long de leur cycle de vie.
• Préparer les relevés de quantité et contribuer aux estimations budgétaires pour appuyer une planification rigoureuse.
• Vérifier et superviser la production des documents techniques : dossiers d’appels d’offres, devis, rapports et livrables de conception.
• Superviser le travail des techniciens, dessinateurs et professionnels assignés au projet, en veillant au respect des standards de qualité.
• Participer activement à la conception des plans, devis et détails pour des projets mécaniques, industriels, miniers ou institutionnels.
• Soutenir au besoin le gestionnaire de projet dans la coordination, le suivi de l’échéancier et la gestion du budget.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’innovation technique au sein de l'équipe.

Les compétences qui font la différence

• Baccalauréat en génie mécanique ou formation équivalente.
• 12 + années d’expérience pertinente en mécanique industrielle ou minière.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Connaissance de la mécanique du bâtiment (DEC considéré comme un atout).
• Expérience en génie‑conseil considérée comme un atout.
• Leadership naturel, rigueur, initiative et souci du détail.
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.
• Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.
• Carte ASP Construction obligatoire.
• Permis de conduire valide.

Pourquoi choisir WSP ?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité.

• Fièrement canadienne — née et établie au Québec, WSP est aujourd’hui présente dans plus de 40 pays.
• Une communauté mondiale d’experts — votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées — nous vous aidons à adapter votre rôle à vos ambitions, car votre croissance alimente la nôtre.
• Flexibilité et équilibre réel — nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

#NousSommesWSP

Rémunération

• AB, BC, NT, NU, SK & YT: 77,854$ – 107,050$
• MB & ON: 73,830$ – 101,516$
• NB, NL, NS, PEI & QC: 70,499$ – 96,936$

Divulgation

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins organisationnels. La fourchette salariale peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Laissez votre marque avec WSP

Contribuez à des projets industriels complexes et à fort impact, et aidez‑nous à façonner un avenir plus ingénieux. Postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière au sein d’une équipe qui valorise votre expertise et votre ambition.

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .