Préposé(e) Réception/Expédition at Lallemand

Posting Period

From July 02, 2026

to July 23, 2026

Country or region

Canada

Location

Mirabel, Québec

Business Unit

Health Solutions

Department

Production / Operations

Entry date

To be determined

Job Status

Permanent - Full time

Minimal required work experience

1 year

Minimal education level required

High school

Work schedule

Lundi au vendredi de 8h00 à 16h30

Salary

Hourly

Benefits

Competitive social benefits

Préposé(e) Réception/Expédition

• Details for this posting are only available in French

Main Functions

Relevant du Superviseur à la réception et l’expédition, le ou la Préposé(e), réception-expédition est principalement responsable d’effectuer la réception des marchandises, d’approvisionner les différents départements et de préparer les expéditions.

Responsabilités

• Effectuer la réception et l’inspection de la marchandise (matières premières, articles de conditionnement, petits colis, etc.) et s’assurer du bon état de ces derniers ;
• Attribuer les numéros de lot des matières premières ;
• Accuser réception de la marchandise dans le système informatique de gestion des matières ;
• Vérifier l’adéquation des réceptions aux bons de commandes ;
• S’assurer que toute la documentation (bon de commande, bon de livraison, certificat d’analyse, etc.) est présente ;
• Émettre les étiquettes d’identification des matières premières ;
• Placer le matériel reçu dans la zone en quarantaine ;
• Placer le matériel approuvé dans les entrepôts et assurer la rotation des stocks dans les entrepôts ;
• Remplir les documents reliés à la fonction ;
• Préparer, vérifier et palettiser les marchandises à expédier ;
• Programmer les ramassages avec les transporteurs sélectionnés ;
• Imprimer la documentation requise pour chaque expédition ;
• Préparer le matériel et les produits et aller le porter aux différentes salles de production ;
• Effectuer le ménage dans les entrepôts et de la réception-expédition ;
• Faire la collecte des rebuts et du recyclage ;
• Utiliser de façon sécuritaire les différents types de chariots élévateurs et compléter les registres de vérifications quotidiennes ;
• Collaborer avec l’équipe de la logistique ;
• Assurer le respect des politiques C-TPAT, PSFA, BPF, des procédures internes et des règlements de santé et de sécurité ;
• Participer à toutes autres tâches

Note : L’usage du masculin est employé sans discrimination et dans le but d’alléger le texte.

Technical skills

Required

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Capacité à manipuler des charges (25 kg)

An asset

• Détenir une carte de cariste
• Posséder plus d'un (1) an d'expérience de travail dans un poste similaire

Personal abilities

Required

• Souci du détail et respect des normes et des procédures
• Efficacité, travail d'équipe et sens des responsabilités

Organization

Lallemand is a privately held Canadian company founded in the late 19th century, which develops, produces, and markets microorganisms for various markets. The administrative offices of the parent company are in Montreal, Canada. Today, Lallemand employs more than 6,500 people working in more than 45 countries on 5 continents.

Lallemand Health Solutions specializes in the production of probiotics intended to serve the agri-food, parapharmaceutical, and pharmaceutical industries. With its manufacturing processes adhering to the highest standards of quality, the company provides probiotic strains that help millions of people improve their health and well-being.

On top of its extensive portfolio of ready-to-use probiotics (Lacidofil, Probiokid, Probio'Stick, Protecflor), the Health Solutions branch also tailor-makes unique formulas to respond to clients' unique needs. This process employs the Harmonium, Lafti, or Rosell strains.

The Lallemand Health Solutions team enjoys a stellar reputation, as one of the only companies that is authorized to produce the S.boulardii strain. Whether in North America, Europe, or Asia, your next pro-fessional challenge awaits you at Lallemand!

Please take note that accommodations will be provided in all parts of the hiring process. Applicants need to make their needs known in advance.