Étudiant(e) d’été en administration du recrutement at Cooke Aquaculture Inc.

Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer exerçant ses activités en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur une équipe de gestion dynamique, hautement qualifiée et innovante, appuyée par des employés dévoués qui vivent dans les communautés côtières et contribuent à l’économie locale ainsi qu’au sentiment d’appartenance à la communauté.

Le poste

Shoreland Transport Inc., une division de Cooke Inc., est à la recherche d’un(e) étudiant(e) d’été en administration du recrutement pour se joindre à son équipe à Saint John ou à Woodstock, au Nouveau-Brunswick. Ce poste relève du gestionnaire du recrutement et de la rétention.

À titre de premier point de contact pour les candidats, vous aimez travailler avec les gens, savez traiter des renseignements confidentiels et sensibles de manière professionnelle et possédez de solides compétences administratives.

Responsabilités

• Participer aux activités quotidiennes de recrutement des chauffeurs afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations, notamment en effectuant les vérifications de références et d’antécédents, ainsi qu’en recueillant les documents requis et les formulaires d’orientation.
• Effectuer diverses tâches administratives au sein du service du recrutement, selon les besoins.

Qualifications

• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Grande capacité d’organisation et souci du détail, avec un accent sur l’exactitude.
• Capacité à gérer plusieurs demandes et projets simultanément tout en respectant les échéanciers.
• Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Formation postsecondaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de deux (2) années d’expérience en ressources humaines.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint). Une expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS) est un atout.

Pourquoi choisir Cooke?

Pourquoi Cooke? C’est simple : nous sommes une entreprise qui valorise l’initiative, la débrouillardise et l’éthique de travail. Nous soutiendrons votre développement professionnel et vous offrirons les outils nécessaires pour bâtir votre parcours, votre carrière et votre avenir.

Remarque

Le recruteur examine les candidatures admissibles et mène les entrevues au fur et à mesure de leur réception. Si cette offre vous intéresse, nous vous encourageons à soumettre votre candidature dès que possible.