Analyste de l’approvisionnement (bilingue) at FCC / FAC

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

07/31/2026

Type De Travailleur

Permanent

Langue(s) Requise(s)

Bilingue (anglais et français)

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$83,040 - $112,340

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’approvisionnement à FAC en soutenant les activités quotidiennes sur lesquelles comptent les intervenants internes, les fournisseurs et l’équipe de l’Approvisionnement. En tant que premier point de contact pour les demandes concernant l’approvisionnement et les déplacements, vous aiderez à trier les demandes, à maintenir nos processus de réception et de conformité sur la bonne voie et à assurer que les engagements opérationnels sont respectés de manière cohérente et dans les délais. Grâce à votre grand souci du détail et à votre approche axée sur les processus, vous renforcerez la conformité aux directives sur les voyages, la vérification des dépenses et la prise en charge des risques liés aux tiers en contribuant directement à une expérience d’approvisionnement plus fiable et transparente.

Vous aiderez également l’équipe à améliorer continuellement ses flux de travail et à tenir à jour la documentation, les dossiers et les rapports qui sont garants des activités d’approvisionnement.

Par-dessus tout, vous aurez un impact grâce à votre fiabilité, à votre collaboration et à votre capacité à mettre en pratique les exigences en matière d’approvisionnement sur une base quotidienne.

Ce que vous ferez

• Agir à titre de premier point de contact pour les intervenants internes en ce qui concerne les demandes quotidiennes relatives à l’approvisionnement et aux voyages, le triage des demandes et l’acheminement des demandes tout au long du cycle de l’approvisionnement
• Gérer des boîtes de réception communes, en vous assurant de répondre rapidement et d’effectuer un suivi conforme aux accords de niveau de service
• Diriger la vérification de la conformité en matière de voyages, la vérification et le rapprochement des dépenses, y compris l’état de préparation
• Faciliter l’amélioration continue de l’équipe en ce qui concerne l’approvisionnement, les voyages et les contrôles en coordonnant les réunions, les ordres du jour et le suivi des mesures à prendre
• Soutenir la gestion des risques liés aux tiers en guidant les fournisseurs et les responsables des relations d’affaires dans le processus de conformité en matière d’intégration
• Tenir à jour la documentation opérationnelle de l’Approvisionnement, les pratiques de conservation des documents et les rapports de routine sur le rendement en matière de conformité

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications Requises

• Baccalauréat en administration des affaires, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe
• Au moins trois ans d’expérience pertinente (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Niveau avancé de compétence dans les deux langues officielles (français et anglais).
• Solide compréhension des processus, des politiques et des activités du cycle de l’approvisionnement et des voyages

Qualifications Privilégiées

• Connaissance de niveau intermédiaire de l’approvisionnement stratégique et opérationnel
• Expérience avec SAP Concur ou une plateforme comparable de gestion des dépenses et des frais de déplacement, y compris des responsabilités en matière de vérification ou de rapprochement
• Connaissance de l’administration de politiques sur les voyages d’entreprise, des interactions avec les entreprises de gestion de voyages ou de la production de rapports sur les voyages au sein du gouvernement
• Certification reconnue en matière d’approvisionnement ou de gestion de la chaîne d’approvisionnement (obtenue ou en cours)

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : [email protected]. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.