Répartiteur(trice) / Coordonnateur(trice) réception et expédition JOUR at Congebec

Êtes-vous prêt(e) à faire une différence dans un environnement d’entrepôt dynamique ? Nous recherchons une personne proactive et soucieuse du détail pour rejoindre notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) réception-expédition. Si vous excellez dans l’organisation, appréciez le travail en équipe et avez une passion pour la logistique, ce rôle est fait pour vous !

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure passionnante ? Postulez dès aujourd’hui et faites partie d’une équipe dynamique qui valorise la collaboration, l’innovation et l’excellence.

Quelles seront vos principales responsabilités?

En tant que Coordonnateur(trice) réception-expédition, vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement de nos opérations et dans la prestation d’un service client de qualité. De la gestion des quais de chargement à la numérisation des documents essentiels, votre contribution aura un impact direct sur notre réussite.

• Allocation des portes : Affecter les portes de chargement et de déchargement en fonction de l’espace disponible et de l'horaire pré-établis.
• Saisie de données : Entrer avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique, assurant un suivi en temps réel des expéditions.
• Numérisation des documents : Scanner et organiser efficacement les documents liés aux clients.
• Gestion des visiteurs : Accueillir et assister les chauffeurs, visiteurs et sous-traitants, en vérifiant les documents nécessaires.
• Vérification des documents : Examiner les documents de transport, de qualité et HACCP, garantissant la conformité aux normes.
• Contrôles liés aux commandes : Vérifier les documents associés aux commandes, maintenant la précision de la gestion des stocks.
• Respect des politiques : Veiller à la conformité avec les réglementations de sécurité (SST), de qualité (BRCGS) et de sécurité alimentaire (HACCP) :
  • Vérifier l’identité des chauffeurs de camion, des visiteurs et des prestataires de services.
  • Gérer le registre des visiteurs.
  • Mettre en œuvre des procédures de sécurité pour les camions-remorques.
• Soutien au superviseur de quart : Assister le superviseur dans ses tâches quotidiennes, contribuant au bon fonctionnement.
• Autres tâches : Effectuer des tâches supplémentaires au besoin pour soutenir les opérations de l’entrepôt.

INFORMATION GÉNÉRALE

• Statut : Permanent
• Horaires : Quart de jour
• Jours : lundi au vendredi
• Salaire : À discuter

Compétences générales

Quelles qualifications recherchons-nous ?

• Éducation : Diplôme collégial ou professionnel ou certificat en logistique.
• Expérience : Environ un (1) à deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire.

Quelles compétences vous permettront de réussir dans ce rôle ?

• Débrouillardise et autonomie : Capacité à résoudre des défis de manière indépendante.
• Calme : Maintenir son sang-froid dans un environnement dynamique.
• Jugement et résolution de problèmes : Prendre des décisions éclairées sous pression.
• Orientation service à la clientèle : Prioriser l’excellence du service.
• Communication efficace : Communiquer avec tact et diplomatie.
• Gestion des priorités et du stress : Gérer efficacement plusieurs tâches.
• Attention aux détails : Veiller à l’exactitude de la documentation.
• Flexibilité et adaptabilité : S’ajuster aux priorités changeantes.
• Travail d’équipe : Collaborer harmonieusement avec les collègues.

Détails à l’embauche

• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Compétences informatiques : Familiarité avec la suite MS Office et la documentation virtuelle. La connaissance d’un système de gestion d’entrepôt (WMS) serait un atout.
• Connaissance des normes : Compréhension des normes HACCP et SST.
• Disponibilité : Volonté d’assurer des remplacements occasionnels au besoin.

Note : Cette description de poste est sujette à révision en fonction des besoins opérationnels.

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Liste des avantages

• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Régime volontaire de retraite (RVR) avec participation de l’employeur
• Programme de formation continue : Université Congebec
• Uniforme fourni
• Programme de télémédecine : Dialogue
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit
• Programme santé et mieux-être
• Boissons chaudes gratuites
• Événements de compagnie