Chef(fe) de division - Infrastructures des T.I et sécurité de l'information at Ville de Repentigny

Soyez au cœur de la transformation numérique de notre organisation en dirigeant des infrastructures technologiques performantes, sécuritaires et innovantes.

MANDAT

Sous la supervision du directeur du Service des ressources informationnelles, la personne titulaire du poste participe à la coordination des activités de planification, de normalisation et d’utilisation des technologies de l’information. Elle assure le développement, l’entretien et l’intégration des systèmes informatisés en plus de gérer l’intégrité des données corporatives. De plus, la personne titulaire est responsable de l’ensemble des infrastructures technologiques (serveurs, stockage, réseaux, téléphonie, etc.) et de la sécurité des systèmes (pare-feu, EDR, etc.).

Elle exerce également un rôle de soutien et d’expertise auprès des Services municipaux en vue d’assurer l’utilisation optimale des systèmes et technologies de l’information et elle assure les liens avec les fournisseurs pour les services informatisés.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la division des infrastructures T.I et de la sécurité de l’information telles que :
• La vigie stratégique des infrastructures T.I et la gestion des connaissances;
• La gestion des risques et de la sécurité de l’information;
• L’architecture du réseau et son maintien.
• Participer à l’établissement du programme quinquennal d’immobilisations informatiques de la Ville;
• Superviser, évaluer et contrôler le travail réalisé par les employé(e)s sous sa responsabilité, les fournisseurs et les partenaires externes en matière d’impartition de systèmes ou de travaux spécialisés;
• Voir à la planification, à la mise en application et au contrôle des normes de confidentialité et d’accès afin d’assurer le niveau de performance et de sécurité requis par les différents utilisateurs de la Ville;
• Supporter l’implantation d’outils et logiciels nécessaires à l’ensemble des Services de la Ville ainsi que participer activement à leur intégration ainsi que leur soutien et développement;
• Participer au développement et au déploiement des plans de relève et de poursuite des affaires en cas de catastrophes;
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de sa division;
• Gérer, exploiter et superviser le processus d’acquisition des infrastructures selon les critères et normes définis par l’organisation;
• Gérer les contrats de licences, tels que Microsoft ou autre;
• Participer à la conception des différentes politiques, normes, méthodes et procédures administratives relatives à la gestion et à l’utilisation des infrastructures;
• Procéder à des évaluations et à des analyses de risque à la sécurité de l'information pour assurer que les nouvelles applications, les logiciels, le matériel et les changements au réseau sont conformes aux normes de sécurité de l'organisation;
• Demeurer à l'affût des nouveautés technologiques afin d'assurer l'évolution des systèmes et soumettre des recommandations pour améliorer la qualité des services à un moindre coût;
• Participer, lorsque requis, aux tâches qui lui sont assignées dans le cadre du plan de mesures d'urgence.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Détenir un diplôme collégial en technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
• Posséder une expérience pertinente de sept (7) ans en gestion d’infrastructures T.I et sécurité de l’information, dont au moins deux (2) ans en supervision du personnel en plus de gestion de projet;
• Avoir une connaissance fonctionnelle du monde municipal et des services gouvernementaux;
• Avoir une très bonne connaissance de l’architecture, des fonctionnalités des systèmes d’information ainsi que des technologies de l’information de pointe et des tendances du marché;
• Offrir un excellent service à la clientèle;
• Avoir une excellente connaissance de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser l’environnement Microsoft 365;
• Avoir une forte expérience en réseautique (configuration TCP/IP, technologies Internet, pare-feu, VPN);
• Avoir une très bonne connaissance des infrastructures technologiques, des serveurs, stockage ainsi que de l’environnement infonuagique (SAAS- PAAS- IASS) ;
• Avoir une très bonne connaissance en virtualisation (VMWare, Nutanix);
• Avoir un permis de conduire valide (classe 5).

Ce que nous offrons

• Un poste cadre permanent;
• Un salaire annuel variant entre 98 991$ à 123 834$ (salaire déterminé en fonction de l’expérience de travail) ;
• Un horaire de travail de 4 ½ jours par semaine;
• Des avantages sociaux compétitifs (congés mobiles, congés pour temps compensés, vacances et fériés);
• Une équipe engagée et compétente.

Soumettre une candidature

Vous possédez les compétences requises ? Visitez le portail employeur de la Ville de Repentigny (Ville de Repentigny (workland.com)) afin de soumettre votre candidature au plus tard le 30 juillet 2026.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.

Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.

Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.

Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise !