Concepteur(trice) électrique at Schneider Electric

Rejoignez un leader mondial qui transforme l'avenir de l'énergie

Chez Schneider Electric, nous façonnons l'avenir en électrifiant, automatisant et digitalisant le monde qui nous entoure. Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons plus de 160 000 employés animés par une mission commune : rendre l'énergie plus intelligente, plus efficace et plus durable pour tous.

Nous faisons fonctionner les bâtiments, les usines, les centres de données et les infrastructures comme de véritables écosystèmes connectés grâce à nos technologies de gestion de l'énergie, d'automatisation, de logiciels et de services numériques.

Avec un chiffre d'affaires de 38 milliards d'euros en 2024, Schneider Electric figure parmi les entreprises les plus innovantes et durables au monde.

Nos valeurs

Nos valeurs IMPACT — Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity et Teamwork — définissent notre façon de collaborer, d'innover et de réussir ensemble.

Nous croyons en un environnement où chacun peut être lui-même, apprendre continuellement, développer son plein potentiel et contribuer à des projets porteurs de sens.

Votre prochain défi

Pour notre usine de Brossard, nous sommes à la recherche d'un(e) Concepteur(trice) électrique pour joindre notre équipe d'ingénierie.

Relevant du superviseur de l'ingénierie électrique, vous participerez à la conception de systèmes de distribution d'énergie électrique destinés à mesurer, contrôler et protéger des équipements critiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de fabrication, d'assemblage et de tests afin de livrer des solutions répondant aux exigences de nos clients.

Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la conception électrique, qui aime résoudre des problèmes techniques et évoluer dans un environnement dynamique où chaque projet apporte de nouveaux défis.

Nous accueillons avec intérêt les candidatures de concepteurs expérimentés ainsi que celles de nouveaux diplômés en génie électrique souhaitant développer leur carrière en conception.

Vos responsabilités

• Participer à la revue technique des projets et contribuer à leur conformité aux exigences établies.
• Concevoir et mettre à jour des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage.
• Collaborer à la réalisation de l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer la documentation technique requise : listes de matériel, listes de composants et nomenclatures (BOM).
• Participer à la sélection des composantes électriques nécessaires à la fabrication des équipements.
• Contribuer à l'avancement des projets en respectant les échéanciers établis.
• Collaborer avec les équipes de fabrication et de tests afin de résoudre les enjeux techniques et d'assurer la cohérence des conceptions.
• Développer progressivement son expertise technique grâce au soutien de collègues expérimentés et à l'exposition à une variété de projets.

Ce que nous recherchons

Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et motivée à apprendre. Vous aimez travailler en équipe et trouver des solutions à des défis techniques.

Qualifications Requises

• Diplôme d'études collégiales en Technologie du génie électrique, technologie de l'électronique industrielle, ou domaine connexe, ou baccalauréat en génie électrique complété.
• Expérience en conception électrique acquise dans le cadre d'un emploi, d'un stage, d'un programme coopératif ou de projets académiques pertinents.
• Bonne compréhension des principes de distribution électrique, de contrôle industriel ou en protection de réseau électrique.
• Intérêt pour la conception détaillée d'équipements électriques et le développement de solutions techniques.
• Expérience avec un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO électrique); la connaissance de SEE Electrical Expert constitue un atout.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
• Aptitudes en résolution de problèmes et approche collaborative.
• Bilinguisme français et anglais permettant de collaborer avec des équipes et partenaires au Canada et à l'international.

Atouts

• La connaissance des panneaux de contrôle, des armoires de distribution ou des équipements de puissance.
• La connaissance des normes et codes applicables (CSA, ANSI, IEEE, Hydro-Québec, etc.).
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à le devenir.

Chez Schneider Electric, nous recherchons avant tout le potentiel, la passion et l'envie d'apprendre. Si vous souhaitez contribuer à l'avenir de l'énergie et développer votre expertise en conception électrique, nous aimerions vous rencontrer.

Les candidatures de nouveaux diplômés en génie électrique sont fortement encouragées

Commencez à construire votre avenir d'ingénieur avec une équipe enthousiaste de soutenir votre développement — postulez dès aujourd'hui !

#recentgrad

Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l’égalité des chances. Cela signifie que vous comptez. Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même.

Notre Total Rewards est notre façon de dire : « Nous vous voyons. Nous vous valorisons ». C’est plus qu’une simple rémunération et des avantages – c’est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en sécurité et d’élever votre potentiel afin de briller en tant qu’acteur d’impact.

La fourchette de rémunération attendue est de CAD 64,000 - CAD 96,000 par an. Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations à court terme.

Pour les candidats en Ontario, cette offre est conforme à la législation provinciale qui n’exige pas la divulgation de la fourchette salariale. Les questions concernant la fourchette salariale peuvent être adressées au recruteur ou au responsable du recrutement.

Schneider Electric est présent lorsque cela compte le plus pour vous

Notre package Total Rewards décrit tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l’équipe Schneider Electric :

Prenez soin de vous et de votre famille. Nous veillons à ce que vous vous sentiez en sécurité grâce à des avantages qui vous aident, vous et votre famille, à vous épanouir : couverture d’assurance santé incluant médical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidité ; programme de télémédecine ; congés familiaux rémunérés ; congés parentaux et de soins ; programme d’assistance aux employés comprenant un accompagnement en santé mentale, familial et juridique, ainsi que des modalités de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir dans l’avenir avec une rémunération compétitive et des programmes : salaire de base ; plans d’incitation ; plan d’actionnariat salarié ; plan de retraite avec contribution de l’employeur.

Développez vos compétences et votre carrière. Nous nous engageons à vous aider à évoluer grâce à des échanges continus sur la performance et le développement, le Senior Talent Program, des opportunités de carrière à l’échelle mondiale, l’accès à notre Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d’apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d’aujourd’hui et de demain.

Travaillez en équipe sur le lieu de travail. Nous encourageons le travail d’équipe grâce à des opportunités de projets sur le Schneider Career Hub, des méthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l’expression de votre voix dans notre enquête d’engagement et la promotion d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communauté. Nous faisons une différence dans votre communauté grâce aux congés de volontariat, aux programmes via la Schneider Electric Foundation, ainsi qu’aux initiatives soutenant l’éducation des jeunes.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+9% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.