Opératrice ou Opérateur vidéo (Services français) (Sur Site) at CBC/Radio-Canada

Titre du poste

Opératrice ou Opérateur vidéo (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste

Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - E – Exempté), Français (Expression orale - E – Exempté), Français (Lecture - E – Exempté)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-07-28 11:59 PM

Votre mandat

Nous sommes à la recherche d’une opératrice ou d’un opérateur vidéo dans notre station de Régina pour Radio-Canada Saskatchewan. La personne sera chargée d'effectuer les tâches d'un spécialiste de la production, et qui par sa créativité, contribuera à la programmation en innovant par des effets visuels distinctifs, tout en prenant en compte les contraintes de temps et l'importance de l'émission. La personne travaillera principalement pour les secteurs des nouvelles et les émissions d’actualité. La personne choisie travaillera selon les normes acceptées de CBC/Radio-Canada ou de l'industrie, mais aura aussi la latitude d'agir de façon indépendante, d'exercer son jugement et de prendre des initiatives. Les tâches sont effectuées sous la direction du responsable de l'émission ou d'autres employés, mais le titulaire peut être appelé à travailler sans supervision immédiate. Le travail s'effectue habituellement dans le cadre des formats établis de l'émission et normalement sous grande pression.

Tâches clés

• Préparer, régler et mettre en place les caméras de terrain de façon à garantir une qualité visuelle et technique optimale, compte tenu des circonstances;
• Éclairer le sujet ou la scène, composer et enregistrer le matériel de diffusion à l'aide d'une caméra à l'épaule, d’une DSLR ou d’un appareil mobile. S'assurer que les éléments visuels et audio sont conformes aux exigences techniques et esthétiques pour le montage;
• Produire tous les éléments enregistrés, et effectuer le montage;
• Sur le terrain, effectuer l'entretien de base de l'équipement;
• Prise de photos et de vidéos pour nos plateformes numériques.

Selon les affectations ou les exigences, le titulaire peut être appelé à effectuer les tâches suivantes :

• Poser des questions préparées aux personnes filmées;
• Contribuer aux réseaux sociaux;
• Production de reportages en collaboration avec d’autres membres de l’équipe;
• Faire de la mise en ondes radio et du travail d’assistance technique pour la télé et le web;
• Selon vos compétences, participer à la production de contenus infographiques.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Profil recherché

Critères objectifs

• Connaissances techniques et compréhension des méthodes de production numérique et de production des émissions quotidiennes de télévision et des productions numériques en format horizontal et vertical;
• Compréhension de la composition des images et de l’éclairage avec une caméra unique, une DSLR ou un appareil mobile;
• Ces connaissances sont généralement acquises à la suite d’études dans un collège communautaire terminées avec succès dans le domaine des arts de la télévision ou d'une expérience équivalente dans l'industrie;
• Six (6) mois à un (1) an d'expérience spécialisée dans le domaine des nouvelles et de la diffusion en extérieur;
• Capacité de monter les éléments enregistrés au moyen des systèmes de montage appropriés ou disponibles, comme Avid Media Composer, Avid Newscutter, Apple iMovie, Final Cut Pro, vMix ou Adobe Premiere Pro, un atout;
• Excellente maîtrise de la langue de travail : le français (environnement de travail francophone);
• Compétences de niveau intermédiaire à l’écriture, compétences de niveau avancé à l'oral et en lecture en anglais (BCC);
• Permis de conduire valide;
• Capacité de travailler selon des horaires variables y compris le soir et la fin de semaine et aussi de faire fréquemment de nombreuses heures supplémentaires à l’improviste.

Critères subjectifs

• Capacité de travailler dans un environnement comportant des échéanciers tout en maintenant une attitude calme et professionnelle;
• Leadership et capacité de réunir les éléments d’un reportage avec un minimum de supervision et un maximum de précision, de qualité et d’originalité;
• Capacité confirmée de travailler en équipe;
• Grande créativité, grande imagination, aptitude pour la résolution de problèmes, motivation et esprit d’entreprise;
• Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles;
• Capacité de faire preuve de créativité pour la résolution de problèmes;
• Sens confirmé de l’initiative.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4

Nombre de postes à pourvoir

Horaire de travail

Temps plein