Acheteur principal at Cooke Aquaculture Inc.

Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer présente en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur une équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans les communautés côtières et contribuent à l’économie locale ainsi qu’au dynamisme de leur milieu.

Le poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Acheteur principal / Acheteuse principale pour se joindre à notre équipe de professionnels. Relevant du gestionnaire principal, Approvisionnement, cette personne travaillera directement avec les équipes des Opérations, des Services corporatifs, de la Maintenance, de l’Ingénierie, de la Transformation, de l’Aquaculture, des Finances, des Affaires juridiques, de l’Immobilier et des Actifs, ainsi qu’avec d’autres leaders fonctionnels de Cooke afin de fournir du soutien en approvisionnement pour toutes les activités d’achat qui lui seront confiées, ainsi que pour la production de rapports du département.

Principales responsabilités

• Diriger les initiatives d’approvisionnement stratégique, les évaluations de fournisseurs, les négociations commerciales et le soutien aux projets d’investissement, y compris l’exécution des bons de commande, des contrats et le suivi des livrables des fournisseurs.
• Gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques et assurer le suivi de leur performance afin de garantir le respect des ententes contractuelles, des modalités, des échéanciers, des exigences de qualité et de sécurité, des livrables, de l’atténuation des risques et de l’amélioration continue.
• Surveiller les conditions du marché et maintenir une compréhension des facteurs de coûts qui influencent nos sources d’approvisionnement essentielles.
• Fournir un soutien d’expédition et de suivi des commandes, au besoin, afin de maintenir les objectifs opérationnels.
• Diriger les processus de demande d’information (RFI), de demande de propositions (RFP) et de demande de prix (RFQ), analyser les propositions des fournisseurs, négocier les modalités commerciales et participer à la rédaction, à la négociation et à l’administration des ententes commerciales en collaboration avec les équipes des Opérations, des Finances, des Affaires juridiques et les fournisseurs.
• Offrir occasionnellement un soutien en approvisionnement en dehors des heures normales de travail afin de répondre aux besoins opérationnels critiques, aux achats d’urgence, aux interruptions de la chaîne d’approvisionnement et aux exigences d’affaires urgentes.
• Soutenir le déploiement de D365 et utiliser D365, Power BI, Excel et d’autres outils analytiques pour effectuer des analyses des dépenses, des évaluations de fournisseurs, des rapports d’approvisionnement, des tableaux de bord de performance fournisseurs et des initiatives d’amélioration des processus.

Qualifications requises

• Baccalauréat dans un domaine technique, en administration des affaires, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe, ainsi qu’un minimum de cinq (5) années d’expérience progressive en approvisionnement, achats stratégiques, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion de contrats ou gestion de projets.
• Connaissance des processus et pratiques d’approvisionnement technique ainsi que de l’éthique entourant la relation fournisseur-acheteur.
• Expérience liée à l’acquisition d’actifs immobilisés dans un environnement technique à rythme rapide, incluant la sélection de fournisseurs, l’approvisionnement en équipements, les évaluations commerciales et le soutien à l’implantation de projets.
• Bonne compréhension et expérience de travail avec les INCOTERMS, la logistique internationale, les contrats fournisseurs et la gestion des risques commerciaux.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
• Capacité et volonté de voyager occasionnellement au Canada, aux États-Unis et à l’international pour des visites de fournisseurs, la mise en œuvre de projets, les essais de réception en usine (FAT), les négociations, les audits et diverses initiatives opérationnelles.
• Une expérience dans les secteurs de la fabrication, de la transformation alimentaire, de l’aquaculture, des opérations industrielles ou dans des industries connexes constitue un atout.
• Les certifications professionnelles en approvisionnement telles que SCMP, CPSM, CPPB, CPM ou l’équivalent sont considérées comme des atouts.

Compétences recherchées

• Vision d’affaires : Capacité à relier les besoins de l’entreprise aux capacités externes.
• Leadership organisationnel : Aptitude à mobiliser l’organisation et les fournisseurs afin de maximiser les résultats.
• Collaboration : Reconnue comme une personne collaborative et un partenaire de confiance.
• Pensée analytique : Approche disciplinée, axée sur les données et orientée vers l’obtention d’un avantage concurrentiel.
• Pensée stratégique : Capacité à réfléchir stratégiquement et à planifier à long terme.
• Communication : Excellente capacité à communiquer clairement, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Créativité et flexibilité : Capacité à évaluer les occasions et à s’adapter aux changements de priorités.
• Aptitude à travailler de façon autonome, à prendre des décisions d’affaires judicieuses et à équilibrer adéquatement les risques et les besoins de l’entreprise.
• Capacité à évoluer dans des environnements en développement et en constante évolution.

Ce que nous offrons

Joignez-vous à notre équipe et profitez d’un emploi permanent à temps plein toute l’année, assorti d’un salaire concurrentiel et d’un programme complet d’avantages sociaux conçu pour soutenir votre bien-être et votre développement professionnel.

Programme d’avantages sociaux

• Assurance santé : Couverture dentaire, soins de la vue et soins médicaux complémentaires.
• Assurances : Assurance vie et invalidité pour votre sécurité financière.
• Services de soutien : Accès à un programme d’aide aux employés (PAE).
• Planification financière : Programme de cotisation équivalente au REER.
• Congés : Vacances payées, jours fériés et congés de maladie pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.
• Mieux-être : Programmes de bien-être et accès à des salles d’entraînement sur place (à certains emplacements).
• Développement professionnel : Possibilités de croissance et d’avancement au sein de l’entreprise.
• Avantages additionnels : Rabais sur certains produits ou services de l’entreprise.
• Commodité : Stationnement sur place ou allocation de stationnement.

Si vous souhaitez intégrer une équipe collaborative offrant des possibilités de développement personnel et professionnel, postulez dès maintenant et joignez-vous à notre équipe dynamique.

Pourquoi Cooke?

C’est simple : parce que nous sommes une entreprise qui valorise l’initiative, la débrouillardise et l’éthique de travail. Nous soutiendrons votre croissance et vous offrirons la plateforme nécessaire pour bâtir votre parcours, votre carrière et votre avenir.

REMARQUE : La personne responsable du recrutement analyse les candidatures et mène des entrevues au fur et à mesure de leur réception. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à soumettre votre candidature dès que possible.