Agent.e de planification, de programmation et de recherche at CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité de la cheffe de service Apprentissage, Volet Culture apprenante, Bibliothèque immersive et Observatoire québécois de la proche aidance de la direction des partenariats d'apprentissage et de l'activation des savoirs, la personne qui occupe ce poste contribue au développement et à la mise en œuvre des activités d'évaluation, d'analyse stratégique et d'expertise-conseil visant à soutenir les décisions gouvernementales et institutionnelles en proche aidance. Elle participe à la structuration d'un système intégré de production, d'analyse et de diffusion des données probantes sur la santé globale des personnes proches aidantes (PPA), ainsi qu'à l'évaluation de l'atteinte des buts de la Politique nationale pour les personnes proches aidantes. Elle contribue également au développement d'une culture d'apprentissage, d'évaluation et de performance au sein de l'Observatoire et de son réseau de partenaires.

Elle se distingue par sa capacité à mobiliser différentes sources de données et de savoirs, à analyser des enjeux complexes de politiques publiques, à produire des recommandations stratégiques et à créer des ponts entre la recherche, les milieux de pratique et les décideuses et décideurs.

Ses principales responsabilités consisteront en

Évaluation des politiques publiques, de programmes et expertise-conseil

• Concevoir et mettre en œuvre des démarches d'évaluation de programmes, d'initiatives et de programmes en proche aidance;
• Contribuer à la planification, la coordination et la réalisation des travaux d'évaluation de l'atteinte des buts de la Politique nationale pour les personnes proches aidantes;
• Appliquer et faire évoluer les cadres méthodologiques d'évaluation développés avec les partenaires gouvernementaux et scientifiques;
• Accompagner les équipes et partenaires dans l'utilisation des résultats d'évaluation pour soutenir la prise de décision et l'évolution des pratiques;
• Contribuer à l'implantation d'une culture d'évaluation, d'apprentissage organisationnel et d'amélioration continue au sein de l'Observatoire;
• Contribuer au développement du rôle d'expertise-conseil de l'Observatoire auprès des instances gouvernementales et des partenaires du réseau.

Données probantes et indicateurs

• Participer au développement et à la consolidation d'un système de diffusion des données statistiques sur la proche aidance au Québec;
• Collaborer avec les organismes producteurs de données afin de favoriser l'accès, la qualité et l'utilisation des données pertinentes à la proche aidance;
• Contribuer à l'identification, à la validation et au suivi d'indicateurs de santé globale des personnes proches aidantes;
• Contribuer à l’analyse, let l’interprétation des données statistiques ainsi qu’à la production de synthèses, tableaux de bord, portraits, fiches, notes stratégiques et autres outils d'aide à la décision;

Concertation, partenariats et mobilisation

• Développer et maintenir des collaborations avec les partenaires gouvernementaux, institutionnels, communautaires et scientifiques;
• Contribuer à l'animation des comités d'experts, groupes de travail et espaces de concertation en lien avec les projets d'évaluation;
• Soutenir les consultations auprès des parties prenantes afin d'intégrer les savoirs scientifiques, expérientiels et pratiques;
• Participer au rayonnement de l'Observatoire comme acteur de référence en évaluation et en expertise-conseil en proche aidance

Valorisation et transfert des connaissances

• Contribuer à la production et la diffusion des résultats sous diverses formes et pour divers publics cibles (PPA, milieux de la pratique, recherche, décideurs)
• Favoriser l'appropriation et l'utilisation des recommandations issues des travaux d'évaluation;
• Soutenir les activités de mobilisation et de transfert des connaissances de l'Observatoire.