Aiguilleur-réalisateur ou Aiguilleuse-réalisatrice (Surnuméraire) (Service français) (Sur Site) at CBC/Radio-Canada

Titre du poste

Statut d’emploi

Temporaire à court terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste

Compétences linguistiques

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-07-31 11:59 PM

Votre mandat

Radio-Canada Vancouver cherche à se constituer une banque de candidatures pour des remplacements à la réalisation et à l’aiguillage des TJ Colombie-Britannique (régie locale) et Manitoba (régie à distance).

Les personnes choisies seront chargées de diriger le personnel à l'antenne et le personnel technique pendant les répétitions, les préparatifs et la mise en ondes d'une émission ou d'un segment d'émission en plus d’effectuer les tâches connexes d'aiguillage et de mixage. Le travail est assujetti aux politiques, normes et pratiques en matière de journalisme et de programmation de Radio-Canada, en plus de faire place à l'esprit d'initiative, à la créativité et au jugement.

Principales tâches

• Participer activement à la conception, à la planification et à l’élaboration de l’émission, y compris au développement du système Overdrive de Ross;
• En collaboration avec les réalisateurs-animateurs des Téléjournaux, concevoir, planifier et développer les éléments de mise en ondes et le style des émissions et s’assurer qu’ils correspondent aux plans et aux concepts de l’émission;
• Suivre le plan d’émission, tout particulièrement concernant l’élaboration des éléments de production, et informer l’équipe de production ou l’équipe technique de tout changement ou de faits nouveaux importants;
• Organiser et effectuer l’enregistrement de certains segments de l’émission pour que le personnel de production et l’équipe technique soient bien préparés;
• Veiller à ce que tous les éléments de l’émission soient organisés, mixés et prêts à être utilisés;
• Assurer la responsabilité de la numérisation, des éclairages, des caméras en studio et du télésouffleur (en faisant fonctionner l’équipement ou en affectant un technicien à cette tâche);
• S’assurer que tout le personnel nécessaire au bon fonctionnement de l’émission a été prévu et sera en place, en vérifiant auprès du réalisateur, au besoin;
• Présenter un rapport de l’émission quotidien et en assurer le suivi, au besoin;
• Commander et réserver les liens satellites, le RCNG et les mobiles;
• Exécuter les tâches d’un poste inférieur, au besoin;
• Donner aux participants et aux membres de l’équipe de production des directives claires pendant la production;
• Consulter les autres spécialistes participant à la production de l’émission pour assurer l’unité visuelle et sonore de celle-ci et optimiser la qualité technique et artistique de toute la production;
• Aiguiller, mixer, programmer et coder les éléments sonores et visuels de la production;
• Créer des effets sonores ou visuels pour atteindre les objectifs techniques et artistiques de l’émission;
• Concevoir ou mettre en forme des éléments visuels en utilisant les cassettes de tournage et les plans d’archives pour la diffusion (à l’aide des synthétiseurs d’écriture, d’une diathèque, d’une plateforme de montage et d’autres sources);
• Commenter la prestation des animateurs, des journalistes et du personnel technique pour les guider dans leur travail;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste surnuméraire et nécessite une présence sur site à temps plein.

Profil recherché

• Combinaison de formation et d'expérience équivalant à un diplôme d'études collégiales et trois (3) ans d'expérience pratique pertinente;
• Deux (2) ans d'expérience spécialisée dans le domaine des nouvelles et de la diffusion;
• Capacité de travailler de manière efficace au sein d'une équipe locale et à distance;
• Fortes aptitudes pour l’organisation;
• Connaissance et compréhension des techniques de mise en ondes des nouvelles et des développements technologiques qui prennent en charge les styles de mise en ondes;
• Connaissance et compréhension détaillées de l’équipement à utiliser ainsi que de l’équipement servant à la production de l’émission. Cela inclut, mais pas seulement, les produits Avid (Media Composer/Media Central) Rosse Overdrive, VizRT, Dejero, Studer et INews;
• Solides compétences en informatique dans un environnement Microsoft Windows, y compris, mais pas seulement, pour Photoshop, After Effects, Google Docs;
• Solide connaissance des techniques et configurations d’éclairage;
• Aptitude confirmée à donner des instructions claires, concises et opportunes pour s'assurer qu'elles sont immédiatement comprises et suivies;
• Capacité confirmée d'exposer clairement le contenu et les objectifs de mise en ondes des émissions;
• Capacité confirmée de coordonner le travail des autres afin de respecter les échéances de mise en ondes;
• Capacité confirmée d'effectuer plusieurs tâches en même temps dans un environnement informatisé et hautement technique, et d'exécuter les tâches d'un réalisateur de régie centrale travaillant en direct;
• Capacité confirmée à faire preuve d'initiative et de motivation pour s'adapter aux nouvelles technologies;
• Capacité confirmée de travailler efficacement sous pression et avec des échéances serrées;
• Capacité de travailler sur des quarts et le week-end;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Le titulaire peut être appelé à travailler à une classification moindre;
• Solide connaissance de l’espace numérique et des médias sociaux.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2

Horaire de travail

Temps partiel