Superviseur(e) Rampe de Chargement at Valero

Superviseur(e) Rampe de Chargement : 26001A4

À propos d’Énergie Valero inc.

Énergie Valero inc., dont le siège social canadien est situé à Montréal, est une filiale de Valero Energy Corporation qui figure au classement des entreprises Fortune 500. Nous sommes le premier distributeur de produits pétroliers au Québec, dans les provinces de l'Atlantique et en Ontario ainsi que le deuxième producteur mondial de diesel renouvelable et d’éthanol. Nous nous distinguons à titre de deuxième plus important raffineur de l'Est du pays grâce à notre raffinerie Jean-Gaulin située à Lévis. Nous comptons également plusieurs importantes infrastructures logistiques, dont le terminal de Montréal-Est.

Notre succès ? Nous le devons à nos 10 000 employés qui prônent nos valeurs clés telles que : la sécurité, le respect de l’environnement, le travail d’équipe, l’implication dans la collectivité et l’excellence opérationnelle.

Considérant nos employés comme étant notre plus grand actif, nous offrons des emplois variés et stimulants pour ceux et celles qui souhaitent se développer professionnellement. Nos salaires et avantages sociaux sont hautement compétitifs sans compter notre régime d’épargne, figurant au palmarès des 5 meilleurs au Canada en termes de contribution, ce qui nous distingue comme étant un employeur de choix.

À propos du rôle

La raison d’être du poste de superviseur à la rampe de chargement est d’assurer l’opération fiable, sécuritaire et continu de cette infrastructure critique et essentielle à l’approvisionnement de nos marchés. Relevant de la Directrice, Distribution, il aura la responsabilité de gérer une équipe composée de quatre préposés attitrés à la rampe de chargement des camions citernes.

Le superviseur devra adopter un comportement mobilisateur afin de susciter l’engagement de son équipe et de favoriser une synergie positive entre les différents intervenants. En ce sens, il devra mettre à profit ses aptitudes en gestion de personnel, résolution de problèmes et en coordination. Il agira à titre de personne ressource pour les systèmes d’opérations et de gestion liés à la rampe de chargement. Il pourra également être appelé à négocier des taux de transport et participer à certains aspects de la logistique de transport.

Le titulaire du poste assurera une vigie du système d’exploitation de la rampe de chargement. Il sera appelé à identifier les opportunités d’amélioration, à développer et mettre en place des solutions visant à optimiser l’efficacité, la fiabilité ou la sécurité des opérations à la rampe de chargement.

Responsabilités

• Assurer l’organisation du travail de l’équipe en coordonnant les quarts de travail des préposés afin d’assurer une opération continue de la rampe de chargement des camions
• Communiquer sur une base quotidienne avec son équipe; fixer les objectifs, orienter le travail et définir des plans d’actions
• Veiller au maintien de la qualité des produits notamment en agissant à titre de personne ressource du système d’exploitation des rampes de chargement (Toptech)
• Veiller au respect des procédures opérationnelles de contrôle et d’exploitation relatives à la rampe de chargement et aux livraisons
• Analyser les interruptions des différents systèmes de la rampe et coordonner les actions correctives avec les intervenants et ce, de façon efficace
• Effectuer différentes tâches administratives reliées à la facturation, production de rapports périodique, réconciliations des volumes, etc.
• Assurer la négociation des taux de transport avec les transporteurs sous contrat et compléter l’assignation des livraisons
• Coordonner différents mouvements de transport, notamment la mobilisation des camions citernes pour livraison.

Qualifications

• Diplôme d’étude collégial dans un domaine pertinent
• Minimum de 5-7 années d’expérience pertinente
• Expérience en gestion de personnel, un atout majeur
• Aisance avec divers systèmes informatiques, plus particulièrement Excel
• Capacité à travailler sous pression et adaptabilité
• Habiletés à coordonner les interactions entre différents intervenants
• Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes
• Bilinguisme français – anglais (oral et écrit)

Énergie Valero inc. est régie par la Charte de la langue française. Cependant, la connaissance de l’anglais est jugée nécessaire pour accomplir les tâches de ce poste. Le titulaire de ce poste sera appelé à réviser des documents ainsi qu’à interagir autant à l’oral qu’à l’écrit avec des collègues du siège social situé au Texas ou dans d’autres provinces canadiennes ou encore avec divers intervenants tels que: clients, fournisseurs, partenaires d’affaires unilingues anglophones.

En travaillant chez nous, vous bénéficierez entre autres :

• Gamme complète d’avantages sociaux
• 5 meilleurs employeurs au Canada pour le régime d’épargne retraite en termes de contribution
• Programme de bonification annuelle
• Programme de remboursement de frais de formation
• Programme de remboursement des activités de conditionnement physique
• Programme de Santé Mieux-être
• Accès gratuit en tout temps à des soins de santé virtuels
• Accès à un gym sur place et à des cours de conditionnement physique
• Programme de récompense pour les anniversaires de service
• Horaire d’été pour les postes admissibles
• Et bien d’autres à découvrir!

Énergie Valero inc. est un employeur qui souscrit aux principes d’égalité d'accès à l'emploi. On encourage toutes les personnes répondant aux critères de sélection à poser leur candidature qui sera étudiée sans égard aux statuts protégés par la loi, notamment l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le sexe, les minorités et les personnes atteintes d’un handicap.

Catégorie d’emploi : Achats/Approvisionnement/Magasin

Lieu de l’emploi : CAN-QC-Lévis

Date de début d’affichage : 24 juil. 2026, 07:59:06

Date de fin d’affichage - externe: Continu