Cheffe ou Chef de pupitre (Régional) (Services français) (Sur Site) at CBC/Radio-Canada

Titre du poste

Cheffe ou Chef de pupitre (Régional) (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste

Français

Compétences linguistiques

Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-08-11 11:59 PM

Fonction

Prépare le conducteur (mise en page) des plates-formes (nouveaux médias) et des bulletins de nouvelles régionaux et supervise leur mise en ondes ou leur publication, selon les normes et les politiques de la Société.

Description des tâches

• Suit l’actualité régionale, nationale et internationale à partir de différentes sources d’information;

• Recherche, recueille, analyse, vérifie et sélectionne des reportages et des éléments de nouvelles pour ses bulletins. Recherche sur le réseau les nouvelles nationales qui peuvent avoir des incidences sur la région. Identifie les sources et vérifie les faits;

• Participe aux réunions de planification de la couverture du jour et d’événements spéciaux. Propose des sujets et échange avec ses collègues sur les angles de traitement des sujets retenus. Élabore le conducteur (mise en page) des différentes plateformes;

• Entretient un réseau de personnes-ressources;

• Sélectionne des extraits sonores et visuels. Adapte le contenu de ces extraits ou des reportages dans des formats variés;

• Établit l'angle de traitement des nouvelles. Rédige des textes, des manchettes, des amorces de reportage dans le style spécifique au média. Prépare les interventions en direct avec le journaliste sur le terrain;

• Surveille l'évolution des nouvelles en fonction des heures de tombée et modifie ses bulletins en conséquence;

• Révise avec le journaliste le reportage qu’il entend diffuser (vetting). Demande des corrections si nécessaire;

• Définit le conducteur (mise en page) du bulletin de nouvelles. Aux nouveaux médias, s'assure que chaque nouvelle est accompagnée des éléments textuels (titre, manchettes, etc.), audiovisuels et sonores nécessaires. À la télévision, supervise le contenu du bulletin de nouvelles au cours de la mise en ondes. À la radio, supervise la mise en ondes. En régie, donne des directives et échange des informations avec l'équipe. En cours de diffusion, décide de la modification du conducteur si l’actualité le requiert;

• Signale au responsable de la salle de nouvelles ou du site internet tout événement pouvant faire l’objet d’un bulletin spécial ou d’une émission spéciale;

• Après la diffusion, effectue les suivis nécessaires avec les journalistes et la direction;

• Collabore lorsque requis à l’évaluation du travail des journalistes de même qu’à l’évaluation des bulletins de nouvelles;

• Classe et conserve les nouvelles et les reportages diffusés;

• Aux nouveaux médias : Identifie les besoins en matière de contenu éditorial, d’illustrations graphiques, de tableaux et de cartes géographiques et les fait préparer. Collabore à l’élaboration d’un plan de couverture et de mise en page spéciale, selon l’importance de la nouvelle. S'assure de la pertinence du contenu de la banque d’images, de reportages et d’hyperliens. Collabore à l’organisation des activités interactives (modération de tribunes, clavardage, forum de discussions, etc.) et y participe;

• À la radio, au besoin, fait la lecture de ses bulletins de nouvelles;

• Effectue, au besoin, les tâches de journaliste et de responsable des affectations (régional);

• Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre profil

Qualifications

• Baccalauréat ou l’équivalent;

• Cinq (5) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.

Compétences

• Vaste culture générale;

• Connaissance approfondie de l’actualité et des réalités régionales;

• Maîtrise de la langue de travail : le français;

• Excellente connaissance de l’autre langue officielle, l'anglais, un atout;

• Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média;

• Très bonne connaissance de la logistique d’une salle de nouvelles;

• Connaissance des techniques de production;

• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis à :

• Tests journalistiques;

• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.

• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

225 Rue Des Forges Bureau 101, Trois-Rivières, Québec, G9A 2G7

Nombre de postes à pourvoir

Horaire de travail

Temps plein