Étudiant-assistant at Canadian Bar Association

Étudiant-assistant ou étudiante-assistante à la recherche juridique, Services aux membres (contrat à durée déterminée – 28 septembre au 21 decembre 2026)

Résumé du poste

L’équipe des Services aux membres est à la recherche d’un étudiant-assistant ou d’une étudiante-assistante à la recherche juridique pour effectuer des analyses de données et des recherches liées aux Services aux membres au sein de la profession juridique, ainsi que diverses tâches administratives et de bureau pour soutenir nos bureaux. Relevant de la gestionnaire, Services aux membres, la personne retenue pour ce poste entreprendra une série d’activités au bureau, allant de la recherche de profils de membres à des tâches de nettoyage de base de données, en passant par le contrôle de la boîte de réception. La personne retenue pour ce poste devrait être fiable et familiarisée avec le matériel et les procédures de bureau. Il s’agit d’un poste contractuel d’étudiant ou d’étudiante d’été du 28 septembre 2026 au 21 decembre 2026.

Lieu

66, rue Slater, bureau 1200 Ottawa (Ontario)

Langues

L’ABC fournit des services dans les deux langues officielles du Canada. Des compétences bilingues, tant à l’écrit qu’à l’oral, sont considérées un atout.

Traitement

20,82 $ par heure

Responsabilités

• Recueillir, saisir, vérifier, gérer, analyser et établir des rapports sur les données relatives aux profils des membres.
• Recueillir des données dans divers secteurs juridiques et suivre des méthodologies de recherche cohérentes en rapport avec les Services aux membres.
• Analyser les données recueillies en matière de son application et de l’incidence qu’elles auront sur :
  • L’adhésion
  • La gouvernance
  • La représentation
  • Les communications
• Convertir les résultats en résumés rédigés en langage clair :
  • Élaborer des rapports, des conclusions et des notes de politique.
  • Partager les résultats avec les directeurs, directrices et les membres de la direction
• Participer à des réunions à distance (virtuelles), au besoin.
• Autres tâches requises.

Qualités

Éducation

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Inscription actuelle dans un établissement d’enseignement supérieur dans un domaine connexe ou nouvellement diplômé d’un programme d’études juridiques.

Compétences et aptitudes

• Capacité à analyser et à rechercher des données.
• Capacité à vérifier l’intégrité de la recherche et des données collectées.
• Capacité à maintenir la confidentialité avec les Services aux membres.
• Capacité à travailler dans un environnement axé sur le travail en équipe.
• Capacité à suivre des instructions, à travailler de façon indépendante, à planifier, à organiser et à établir des priorités dans les charges de travail.
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
• Compétences de base en informatique.
• Connaissance fonctionnelle de Word, Excel et Outlook.
• Souci du détail.

Les personnes intéressées doivent soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitae.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles dont la candidature est retenue. Tous les candidats sont encouragés à se joindre à la Communauté de talents de l’ABC qui sert à établir une liste de candidats et candidates pouvant être considérée pour des postes similaires de diverses durées.

L’ABC s’engage à respecter les principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans ses formations, dans ses milieux de travail et dans ses activités. Nous encourageons les candidatures de groupes traditionnellement marginalisés. Nous croyons aux droits de toutes les personnes handicapées et en faisons la promotion, comme le stipulent le Code des droits de la personne de l’Ontario, la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et les règlements connexes sur les normes d’accessibilité. Afin de respecter ces obligations, l’ABC met en place des mesures d’adaptation appropriées sur demande. Veuillez informer l’ABC, à l’avance, de vos besoins en matière de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection afin de garantir votre participation égale. Ces demandes peuvent être communiquées par courriel à hr (@) cba.org.

Aucune agence.