Ingénieur/Ingénieure de données at Canadian Cancer Society

Titre du poste : Ingénieur/Ingénieure de données

Postes vacants : Cette annonce concerne

(2) postes actuellement vacants.

Lieu de travail : Toronto, ON | Vancouver, BC | Ottawa, ON | Calgary, AB | Halifax, NS | St John's, NL | Kelowna, BC| Prince George, BC | Montreal, QC | Québec, QC | (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us).

Mode de travail : Mode hybride

Échelle salariale : 5 (83, 000 $ - 93, 000 $ CAD)

AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA

La Société canadienne du cancer travaille sans relâche pour sauver des vies, améliorer la qualité de vie et mener une action collective contre le cancer. Avec le soutien de personnes atteintes, de bénévoles, de donateurs et de communautés de partout au pays, nous recueillons des fonds pour investir dans la recherche transformatrice sur le cancer, nous offrons un réseau d’aide bienveillant aux personnes atteintes de cancer et nous militons auprès des gouvernements pour créer un avenir plus sain pour tous. Ça prend une société pour agir contre le cancer, et la Société canadienne du cancer ouvre la voie. Aidez-nous à changer les choses.

Rejoignez une équipe exceptionnelle de professionnels en stratégie numérique et technologie qui contribuent à soutenir les activités de la Société canadienne du cancer (SCC) et à faire avancer notre mission grâce à des solutions numériques novatrices. L’équipe de la stratégie numérique et de la technologie est à l’avant-garde de la transformation numérique de la SCC. Ensemble, les membres de l’équipe exploitent les outils numériques, les données et la technologie pour renforcer nos capacités de collecte de fonds et améliorer l’expérience de toutes les personnes qui interagissent avec nous en ligne. Animée par la passion de l’amélioration continue et déterminée à faire une différence, l’équipe veille à ce que la présence numérique de la SCC soit à la fois stratégique et dynamique, ce qui nous aide chaque jour à inspirer et à donner les moyens d’agir à davantage de Canadiens qui se sentent concernés par le cancer.

FAITES UNE RÉELLE DIFFÉRENCE

Relevant du/de la gestionnaire principal/principale, Ingénierie et services de données, l’ingénieur/ingénieure de données participe à la conception, au développement, à la maintenance et à l’optimisation des services de la plateforme de données, des pipelines de données fondés sur des métadonnées et des solutions de données, en s’appuyant sur les plateformes et les technologies de l’organisme.

• Mettre en place des pipelines de données, des intégrations et des services évolutifs, automatisés et faciles à maintenir, à l’aide de technologies et de plateformes nuagiques modernes.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et techniques afin de concevoir et de mettre en œuvre des solutions de données qui respectent les meilleures pratiques en matière de sécurité et qui sont conformes aux normes de gouvernance des données.
• Favoriser un environnement d’ingénierie axé sur les données et l’innovation en appliquant des modèles de conception modernes et en tirant parti des technologies émergentes afin d’améliorer la manière dont les données sont intégrées, gérées et exploitées au sein de l’organisme.

CE QUE VOUS FEREZ

Ingénierie des données et développement de plateformes

Pipeline De Données

• Concevoir, mettre en œuvre et optimiser les processus d’acquisition et de transformation des données à l’aide de Microsoft Fabric (Data Pipelines, Dataflows et Notebooks).
• Développer des flux ETL/ELT de bout en bout pour les données structurées et non structurées.
• Automatiser et orchestrer les flux de données pour gagner en efficacité et en fiabilité.

Data Lakehouse

• Mettre en œuvre une architecture de type « Data Lakehouse » en s’appuyant sur les normes modernes en matière de données.
• Concevoir et optimiser des modèles de données à l’aide de l’architecture en médaillon.
• Optimiser les solutions de stockage et de traitement pour améliorer le rendement et la rentabilité.

Transformation Des Données

• Développer des transformations de données à l’aide d’Apache Spark dans Fabric Notebooks à des fins de nettoyage, d’agrégation et d’enrichissement.
• Optimiser les charges de travail, les requêtes et les configurations Spark en vue d’améliorer le rendement.
• Assurer la prise en charge des plateformes de données existantes et des processus d’intégration, selon les besoins.

Analyse De Données

• Créer des ensembles de données et des ressources de données réutilisables et de haute qualité à des fins de production de rapports et d’analyse.

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Intégrations et pipelines de données

Flux De Données

• Développer et assurer la maintenance des intégrations de données avec les services de données Azure, les systèmes externes et les plateformes de production de rapports.
• Mettre en œuvre des processus d’ingestion de données dans le cadre de flux de données par lots et en temps réel.
• Mettre en place un cadre de transformation pour faciliter le transfert et le traitement des données entre les différents systèmes.
• Automatiser les flux de données et les processus d’intégration afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité.

Collaboration Et Documentation

• Assurer la coordination avec les équipes opérationnelles et techniques afin de transformer les exigences d’intégration en solutions de données évolutives.
• Assurer la cohérence des données et les relations entre les systèmes grâce à des flux d’intégration et de traitement des données.
• Élaborer et tenir à jour la documentation relative à l’intégration, notamment les mappages et les modèles de données.
• Développement, exploitation et soutien

Gestion De La Compilation Et Des Versions

• Développer et assurer la maintenance de pipelines CI/CD à l’aide d’Azure DevOps pour les solutions de plateformes de données.
• Prendre en charge le contrôle à la source, les stratégies de branchement et les processus de déploiement automatisés.
• Contribuer aux stratégies d’infrastructure, de codification, d’orchestration et de déploiement pour les pipelines et les services de données.

Exploitation Et Fiabilité

• Mettre en place des mécanismes de surveillance, de journalisation et d’alerte pour les pipelines de données et les intégrations.
• Contribuer à l’optimisation des rendements et à la fiabilité opérationnelle des solutions de gestion des données.
• Prendre en charge les processus liés au cycle de vie des données, notamment l’archivage, la sauvegarde et la réplication sur les principales plateformes.
• Participer aux processus de développement agile, notamment à la planification des sprints et à la livraison itérative.
• Gouvernance et qualité des données

Gouvernance Et Sécurité

• Appliquer les normes en matière de gouvernance des données, de conformité et de qualité des données lors du développement et de la mise en œuvre de pipelines de données et d’intégrations.
• Prendre en charge la gestion de la traçabilité et des métadonnées à l’aide d’outils tels que Microsoft Purview.
• Mettre en œuvre les mesures de sécurité des données conformes aux normes de conformité de l’organisation ainsi qu’en assurer le suivi.

Qualité Des Données

• Assurer la validation et le suivi de la qualité des données dans l’ensemble des pipelines et des ensembles de données.
• Favoriser le respect des politiques, normes et bonnes pratiques établies en matière de données.
• Autres
• Contribuer à notre culture d’appartenance, d’inclusion, de diversité, et d’équité (AIDE) en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la nationalité, la race et la sexualité.
• Accomplir toute autre tâche assignée

Qualification

Éducation / Expérience

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences informatiques, systèmes d’information, ingénierie des données ou dans des disciplines connexes.
• Certifications pertinentes de préférence (p. ex. Ingénieur en analytique Microsoft Fabric, Ingénieur de données Azure DP-203).
• De 3 à 5 ans d’expérience générale similaire ou connexe à des postes progressivement plus importants.

Compétences Techniques

• Maîtrise approfondie des composants de la plateforme Microsoft Fabric (Data Pipelines, Notebooks, Lakehouse, OneLake).
• Expertise avec Apache Spark, en pipelines de données et en cadres de transformation des données.
• Connaissances en architecture et modélisation des données (architecture Delta Lake, modèles de conception « Lakehouse » et modèle de conception en médaillon).
• Expertise en SQL pour l’interrogation et la transformation de données, ainsi que pour le développement de pipelines.
• Maîtrise de Python pour l’ingénierie des données, l’automatisation et le développement de pipelines.
• Expérience en génie logiciel pour les plateformes nuagiques (Python, sans serveur).
• Expérience en matière d’intégrations système, d’API et de pipelines de données dans les environnements nuagiques et les systèmes opérationnels.
• Expérience dans l’utilisation des données et des services de la plateforme de gestion des relations clients (CRM), Salesforce de préférence.
• D’autres peuvent s’appliquer

Excellence Opérationnelle

• Connaissance des pratiques de développement et d’exploitation, notamment les pipelines CI/CD, le contrôle des versions et les cadres d’automatisation.
• Expérience dans la mise en œuvre de pratiques de surveillance, de journalisation et d’alerte visant à garantir la fiabilité et le rendement des pipelines de données et des services.
• Engagement en faveur des meilleures pratiques d’ingénierie, notamment en matière de qualité du code, de tests, de documentation et d’amélioration continue des flux de données.
• Expérience dans l’utilisation de langages de script pour l’automatisation et les tâches opérationnelles.
• Expérience dans le développement et la maintenance d’infrastructures de tests automatisés pour les pipelines de données et les solutions associées.

Compétences en matière d’analyse et de communication

• Capacité avérée à aligner les livrables techniques sur la stratégie organisationnelle et les objectifs d’affaires.
• Solides compétences en matière de dépannage, d’optimisation du rendement et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière de communication orale et écrite.
• Capacité à assurer une coordination efficace avec les parties prenantes, qu’elles aient ou non des connaissances techniques.
• Capacité à s’épanouir dans des environnements dynamiques et en constante évolution, où les priorités changent rapidement.
• Le bilinguisme (français/anglais) est fortement souhaité, le français étant un atout en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale et de la nécessité d’une communication efficace entre les différentes régions

Ce Que Nous Offrons

La SCC offre des occasions significatives pour aider à transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversité des expériences et des compétences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à se joindre à nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonté d’apporter un changement concret :

COURAGE UNITÉ BIENVEILLANCE RIGUEUR.

Nous offrons un salaire compétitif, d’excellents avantages, notamment des congés parentaux rémunérés, des congés de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu’un environnement de travail épanouissant où vos efforts ont un impact significatif au quotidien.

POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME

À la SCC, nous célébrons l’individualité et la force de la diversité. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable qui donne à chacun les moyens d’agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes méritant l’équité comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautés 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les vétérans et les autres personnes qui contribuent à la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour façonner l’avenir des soins contre le cancer.

Pour Postuler

Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 30 août 2026.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Autres Informations

La Société canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l’accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d’entrevue soit pour vous une expérience agréable!

Veuillez noter que, conformément au mandat de la SCC qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.

Divulgation de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à [email protected] . Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/politique. [AB1]

Divulgation concernant l’IA

Nous nous engageons à la transparence et à l’utilisation responsable de la technologie dans notre processus d’embauche. Des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour faciliter certaines tâches administratives ou de présélection ; toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous examinons et approuvons les résultats assistés par l’IA afin de garantir l’équité, l’exactitude et la conformité à nos valeurs. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/confidentialite.

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