Chef(fe) d’équipe mécanique - soir at Villéco

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Chef(fe) d’équipe mécanique - soir

Villéco

5250 John Molson, Québec,QC

• Salaire 48.56 $ par heure
• 40.00 h - Temps plein
• Emploi Permanent
• Quart de Soir
• Publié il y a 1 jour(s)
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• 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

• Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités payés par l'entreprise: BBQ, 5 à 7, déjeuner et party de Noël

• Air climatisé
• Assurance

Assurances collectives

• Assurance invalidité de longue durée
• Assurance-vie
• Conciliation travail et vie personnelle
• Congés de maladie
• Congés payés
• Formation continue
• Primes pour références d’employés

Programme de référencement de 1000$

• Rabais employés
• Régime de retraite
• Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
• Rémunération compétitive
• Stationnement gratuit

Bureau facile d'accès

• Uniforme fourni
• Vacances

2 semaines de vacances payées et possibilité de prendre une troisième semaine sans solde.

Nous vous offrons

• Salaire horaire de 39,00 $ à 43,56 $;
• Horaire de soir (4 jours de 10 heures, du lundi au jeudi), avec une prime de soir de 3 $/h et une prime de chef d’équipe de 2 $/h;
• Un garage flambant neuf avec fosses et une flotte de camions récente;
• Assurances collectives et régime de retraite, avec contribution de l’employeur;
• Allocations pour les outils, le cellulaire et les gants;
• 6 jours de congé maladie payés par année et 12 jours fériés;
• Temps supplémentaire payé après 40 heures de travail par semaine;
• Formation continue et formation sur la gestion des appareils électromécaniques;
• Suivi continu sur les nouveautés dans le domaine du camionnage;
• Uniformes fournis;
• Une équipe de professionnels stimulante, où plaisir et rendement vont de pair;
• Bureau facile d’accès et stationnement gratuit;
• Plusieurs activités payées par l’entreprise : BBQ, 5 à 7, Rempart, Rouge et Or, party de Noël.

Vos Principales Responsabilités

• Entretenir et réparer la flotte de camions, remorques et véhicules;
• Effectuer les entretiens périodiques et préventifs des véhicules lourds;
• Diagnostiquer avec précision les problèmes mécaniques;
• Vérifier, réparer ou remplacer les composantes défectueuses;
• Effectuer les inspections préventives exigées par la SAAQ;
• Rédiger quotidiennement les rapports d’entretien et de réparation;
• Coordonner les travaux de l’équipe mécanique lors du quart de soir;
• Participer à l’établissement des priorités quotidiennes et au suivi des travaux;
• Soutenir les mécaniciens dans la résolution de problèmes techniques;
• Maintenir les lieux ordonnés dans le respect des normes SST;
• Toutes autres tâches connexes.

Ce Qu’il Vous Faut

• DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder la carte PEP (un atout);
• Expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds;
• Leadership, autonomie et capacité à mobiliser une équipe;
• Sens de l’organisation, débrouillardise et rigueur.

À propos de Villéco et de votre rôle

En affaires depuis 2009, Villéco est une entreprise en forte croissance à Québec spécialisée dans la gestion et la valorisation des matières résiduelles. Nous offrons une large gamme de services : location ou achat de conteneurs et de compacteurs, collecte et transport ainsi que l’accès à notre centre de tri de matériaux secs. Axés sur l’innovation et la valorisation de l’environnement, nous desservons plus de 550 clients commerciaux.

En tant que chef(fe) d’équipe mécanique, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation des travaux du quart de soir, en contribuant autant à l’entretien de notre flotte qu’à la coordination des priorités quotidiennes. Un poste qui combine expertise technique, leadership et initiative, où vous soutenez votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre efficacité et votre capacité à mobiliser une équipe ? Une place au sein de notre équipe vous attend !

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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

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