Fruits et légumes - Commis principal, ventes et service SW at Sobeys

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt·e pour un nouveau départ ?

À titre de commis ventes/service (fruits et légumes – sénior), vous offrirez un service à la clientèle exceptionnel tout en assurant la réception, la mise en place et la présentation des produits. Vous contribuerez au maintien de normes élevées en matière de qualité, de fraîcheur, de rotation des stocks, de propreté et de salubrité, tout en mettant à profit votre expérience pour soutenir les opérations du rayon et conseiller la clientèle.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses

• Assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
• Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies;
• Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
• Assurer la rotation de tous les produits et retirer les produits périmés ou endommagés;
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;
• Promouvoir les ventes en faisant découvrir de nouveaux produits, présentant leurs particularités et suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement;
• Prodiguer des conseils aux consommateurs (conseils cuisine, choix de produits, etc.)
• Peut être responsable des buffets, de la gestion des crédits, de l’exécution des plan-o-grams ou de vérifier la qualité des produits;
• S’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;
• Nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes;
• Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;
• Être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Vos Qualités Et Atouts

• Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
• Être détenteur d’une certification de l’ITHQ est un atout de grande valeur;
• Vous avez un minimum de 6 mois d’expérience dans le rayon pertinent;
• Vous maîtrisez les tâches de réception, de production et d’étalage;
• Vous possédez de grandes capacités de communication et êtes attentif aux besoins de la clientèle;
• Vous possédez de grandes habiletés techniques dans le rayon approprié;
• Votre personnalité se distingue par votre dynamisme, votre entregent et votre débrouillardise;
• Être disponible en fonction des heures d’ouverture du commerce et selon des horaires variés.
• Heures de travail flexibles et temps supplémentaires;
• Exposition de courte durée à des produits chimiques et de nettoyages;
• Capacité de travail debout pendant de longues périodes;
• Capacité de soulever jusqu’à 20 kg.

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.