Spécialiste bilingue, Résolution Légale et Dettes at Mitsubishi HC Capital Canada

Bâtissez votre avenir avec Mitsubishi HC Capital Canada

Faisant partie de Mitsubishi HC Capital America, l’une des plus importantes sociétés de financement commercial non bancaires en Amérique du Nord, nous nous engageons à aider les entreprises à progresser grâce à des solutions de financement novatrices, des partenariats de confiance et une solide expertise en matière d’actifs.

Se joindre à notre équipe, c’est bien plus qu’occuper un nouveau poste. C'est évoluer aux côtés de professionnels talentueux qui accompagnent les entreprises canadiennes dans leur croissance et leur réussite, tout en créant une valeur durable pour nos clients, nos partenaires et nos communautés.

Nous favorisons une culture inclusive et collaborative où chaque personne peut contribuer par ses idées, assumer la responsabilité de son travail et développer sa carrière. Si vous recherchez un travail valorisant, un leadership mobilisateur et des occasions d’avoir un impact concret, vous trouverez votre place parmi nous.

À propos

Sous la responsabilité de la directrice, résolution de dettes et actions juridiques,le ou la Spécialiste - Résolution légale et dettes est responsable de traiter les dossiers entres autres de recouvrement à travers le Canada. Cela comprend à la fois l'analyse et la recommandation de mesures à mettre en place, ainsi que la collaboration avec le cabinet, les parajuristes, les syndics et les agences.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de résolution et de recouvrement pour relever les défis des débiteurs.trices et les dettes impayées;
• Examiner et analyser les comptes de la clientèle, identifier les lacunes, négocier les modalités de paiement, les règlements et approuver les radiations ou les reprises de possession si nécessaire;
• Collaborer avec le cabinet, des parajuristes, des dépisteurs de personnes (skiptracing), des agences de recouvrement et d'autres partenaires externes pour maximiser le recouvrement des dettes;
• Signer des affidavits, assister aux procédures judiciaires/procès si nécessaire;
• Surveiller les coûts des dossiers de litige, approuver les factures et fournir des données sur les projections financières et les pertes potentielles des comptes de litige;
• Gérer les poursuites en matière de faillite, d'insolvabilité et de préjudice corporel;
• Identifier les irrégularités et les examiner avec les services appropriés pour résolution;
• Se tenir à l'affût des formations procédurales législatives concernant le recouvrement de créances et mettre en œuvre les politiques et procédures de recouvrement;
• Travailler en étroite collaboration avec le département de crédit et d'autres unités commerciales telles que les ventes, la gestion des actifs, le service à la clientèle et les opérations pour garantir la satisfaction du service à la clientèle et collaborer sur des projets et des initiatives interfonctionnels;
• Toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Profil Recherché

• Baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe
• Formation en droit (un atout)
• Au moins trois ans d'expérience dans la gestion des litiges, le recouvrement de dernier recours ou une fonction similaire, de préférence dans le secteur du crédit-bail ou de la finance
• Connaissance des lois, des règlementations et des meilleures pratiques du secteur
• Compétences en matière de communication, de négociation et de résolution des conflits
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
• Bilinguisme (français, anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de bien servir la clientèle de toutes les provinces
• Souci du détail
• La désignation PAIR (Professionnel Agréé de l'Insolvabilité et de la Réorganisation est un atout.

Veuillez prendre note que toute combinaison de formations et/ou expériences pertinentes pourra être considérée pour le poste.

Ce Qu'on Vous Offre

• Poste permanent à temps plein
• Environnement de travail flexible et hybride vous permettant une conciliation travail et vie personnelle
• Possibilité de travailler aux bureaux de :
• Burlington, ON
• Laval, QC
• Trois-Rivières, QC
• Montréal, QC
• Vacances et congés mobiles dès votre entrée en poste
• Compte de dépenses personnelles
• Plan de rémunération concurrentiel incluant un programme de bonification
• Régime de retraite collectif incluant une cotisation de l'employeur
• Programme complet d’assurances collectives payé en partie par l’entreprise
• Plusieurs opportunités de croissance professionnelle et l’accès à une plateforme de formation en ligne
• Programme mieux-être axé sur la santé mentale, physique, financière et sociale
• Programme d’aide aux employé.es et à la famille accessible en tout temps.

Autres Renseignements

Veuillez noter que l’affichage concerne un poste vacant existant.

Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez, mais vous voulez vous joindre à notre équipe ? Rendez-vous ici : https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b3ef4f03-f8ff-4ded-80c8-6dd5c5a224f7&ccId=9200144510729_2&lang=fr_CA&selectedMenuKey=CurrentOpenings

Nous vous remercions pour l’intérêt porté à l’offre d’emploi, mais seulement les candidatures retenues seront contactées.

Mitsubishi HC Capital Canada valorise la diversité et s'engage envers l'accessibilité. Si vous avez besoin d'accommodation en raison d'un handicap, veuillez en informer la personne des ressources humaines responsable du recrutement.