Aviseur(e) Technique at LOU-TEC

Ici, on a de la place pour ton ambition.

Chez LOU-TEC, on fait du concret, on règle des problèmes réels et on est en mode solution. On travaille avec du vrai monde qui parle franchement et qui s’entraide. On grandit ensemble, on développe nos compétences en même temps que l’entreprise prend de l’expansion. Ici, chaque personne fait avancer la machine.

En tant qu’aviseur d'atelier mécanique tu joues un rôle essentiel en tant qu'intermédiaire entre les clients, l'équipe mécanique ainsi que de cour. Il est responsable de fournir des conseils techniques et de veiller à ce que les réparations ou entretiens des véhicules soient effectués de manière efficace en respectant les délais.

• Tu sais garder les opérations fluides grâce à ton sens de l’organisation, ta débrouillardise et ta capacité à gérer les priorités.
• Tu es un point de référence pour l’équipe : collaboratif, rassembleur et toujours prêt à soutenir les mécaniciens sur le terrain.
• Tu as l’œil pour les détails et l’amélioration continue : rigoureux, proactif et orienté solutions concrètes.

Nos avantages à grande échelle

Chez LOU-TEC, on sait que derrière chaque chantier, il y a des humains. C’est pourquoi on met tout en place pour que tu sois bien au travail comme dans ta vie personnelle. On t’offre grand!

• Plus d’argent : salaire compétitif à la hauteur de ton talent.
• Plus d’assurances collectives et de soutien :
• Une couverture complète (médicaments, vision, dentaire et invalidité);
• Accès à la télémédecine 7 jours/7 pour toi et ta famille;
• Et un programme d’aide aux employé.es et famille (PAE).
• 3 semaines de vacances dès l’embauche (jusqu’à 5 sem. avec l’ancienneté);
• 10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).
• Plus de planification à la retraite : régime d’épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).
• Reconnaissance des années de services (allant jusqu’à 4 000 $);
• Activités sociales régulières BBQ, quilles, party de Noël et plus!

Des gratuités et rabais sur la location d’outils et d’équipement.

Ton Quotidien

• Veiller à une première inspection visuelle des retours d’équipements pour déceler tout dommage potentiel lors de la période contractuelle de location client.
• Évaluer le volume de demandes de réparations en collaboration avec le coordonnateur de cour.
• Planifier et coordonner les travaux à assigner aux mécaniciens d’atelier, en veillant à la répartition des tâches selon les priorités et les compétences techniques de l’équipe.
• Offre un soutien technique aux mécaniciens d’atelier au besoin advenant des embuches lors des réparations d’équipements.
• Assurer une communication continue avec l’équipe de la cour ainsi que le coordonnateur de cour afin d’obtenir les équipements nécessaires au moment opportun pour les réparations planifiées.
• Assurer la fluidité des opérations d’entretien en collaboration avec le directeur d’atelier.
• Maintenir à jour le registre administratif des bons de travaux (valider le statut, l’état des travaux, etc.) et de l’inventaire des pièces utilisées pour les réparations.
• Assurer l’exactitude des dossiers clients, des ordres et de l’historique des réparations d’équipements.
• Émettre des recommandations d’achat de pièces nécessaires aux réparations.
• Présenter un résumé des interventions et des situations contextuelles hebdomadairement au directeur d’atelier et proposer des recommandations d’alignement des opérations de logistique et de maintenance.

Ton Profil

• DEP en mécanique d’engins de chantier, de véhicules lourds, en mécanique automobile ou industrielle, en équipements agricoles, en électromécanique (atout);
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un atelier de mécanique ou dans un rôle similaire;
• Détient de bonnes connaissances techniques en mécanique (diagnostics, réparations, suivi de dossiers, etc.);
• Détient une expérience avec des logiciels d’entretien de flotte ou de maintenance d’équipements;
• Excellent communicateur et aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser les demandes et à respecter les délais.;
• Aptitude à diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques;
• Aptitudes à proposer des solutions efficaces (fort atout).

Autres Informations

• Emploi 100% présentiel
• Horaires : Temps plein (7h30 à 16h00)

Pourquoi Tu Vas Aimer Ça Chez LOU-TEC

Une équipe soudée : gestionnaires accessibles, entraide réelle, ambiance chaleureuse, et des rencontres régulières one-on-one avec ton gestionnaire pour te soutenir.

Tu grandis avec nous : formations continues, et progression de carrière concrète.

Un projet ambitieux : participer au passage de LOU-TEC de leader provincial à joueur national.

Équilibre travail-vie personnelle : une belle flexibilité au quotidien grâce à des gestionnaires ouverts et proches de leur monde, avec les moyens et outils d’une grande entreprise, mais la proximité d’une équipe locale.

LOU-TEC – l’emploi à grande échelle

Entreprise 100 % québécoise, Lou-Tec est aujourd’hui un chef de file en location d’outils, de machineries lourdes et d’équipements spécialisés.

Depuis plus de 45 ans, on soutient ceux qui bâtissent. Avec plus de 1 000 catégories d’équipements, dont la plus grande flotte d’équipements d’élévation de l’industrie, on est présents là où ça se passe. Sur les chantiers. Dans l’action. Dans le concret.

Notre croissance est portée par une chose : la volonté de faire mieux. On investit dans des équipements performants, des technologies de pointe et surtout, dans les gens qui les font vivre.

Chez Lou-Tec, on ne loue pas seulement des machines. On appuie des projets. On trouve des solutions. On contribue à faire avancer le Québec. Avec des équipes compétentes et engagées.

Viens agrandir ton terrain de jeu.

Dans le cadre de certains processus d’entrevue, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir l’évaluation des candidatures. Le consentement verbal du candidat sera requis avant toute utilisation, et toutes les données recueillies sont traitées de façon confidentielle, conformément aux normes en vigueur en matière de protection des renseignements personnels.