Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes - Grenier Automobile - Assistant Sales Manager at Grenier Automobile

Date: 5 hours ago
City: Terrebonne, QC
Contract type: Full time

Grenier Automobile est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes pour se joindre à son équipe !

Principales responsabilités

  • Assister le directeur des ventes dans la gestion quotidienne du département
  • Supporter l’équipe dans la conclusion des transactions
  • Former, encadrer et motiver les conseillers aux ventes
  • Effectuer du « TO » (prise en charge des clients pour conclure les ventes)
  • Assurer la distribution et le suivi des leads
  • Épauler les représentants lors des négociations avec les clients
  • Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes et à la performance de l’équipe
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste

Exigences

  • Minimum de 1 an d’expérience dans le domaine automobile
  • Expérience en gestion ou rôle de leadership (atout important)
  • Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • Orienté(e) résultats et service à la clientèle

Ce que nous offrons

  • Salaire à partir de 130k
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Horaire flexible
  • Congé la fin de semaine
  • Environnement de travail professionnel et stimulant

Assistant Sales Manager

Grenier Automobile is looking for an Assistant Sales Manager to join its team!

Key Responsibilities

  • Assist the Sales Manager in the day-to-day management of the department.
  • Support the sales team in closing deals and transactions.
  • Train, coach, and motivate Sales Consultants.
  • Perform “TOs” (taking over customer interactions to help close sales).
  • Ensure lead distribution and follow-up.
  • Support sales representatives during customer negotiations.
  • Monitor sales objectives and team performance to ensure targets are met.
  • Perform any other duties related to the position.

Requirements

  • Minimum of 1 year of experience in the automotive industry.
  • Management or leadership experience (a significant asset).
  • Strong leadership, organizational skills, and team-oriented mindset.
  • Results-driven with a strong customer service focus.

What We Offer

  • Salary starting at $130,000.
  • Competitive employee benefits package.
  • Flexible work schedule.
  • Weekends off.
  • Professional, dynamic, and rewarding work environment.

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