Travailleur(se) social(e) - CLSC de Parc-Extension (GMF Village Santé) - Permanent - Temps complet - #899266

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal


Date: Jan 14, 2022
City: Saint-Michel, QC
Salary: $26 - $47 / hour
Contract type: Full time
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
**Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021 (le ''Décret''), pour être retenus, les candidats aux postes dont les fonctions le requiert devront être en mesure de démontrer qu'ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret, ou qu'ils le seront à la date de leur entrée en fonction.**



LIBÉLLÉ



Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social.

Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.



SOMMAIRE DES FONCTIONS



Sous la responsabilité du chef d’administration de programmes, la personne :




  • Actes réservés :

o Procède à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat donné en prévision de l’inaptitude du mandant;

o Évalue une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;

  • Procède à la cueillette de données, identifie les situations problèmes, établit des objectifs d’intervention;
  • Planifie les moyens ou les activités permettant d’atteindre ces objectifs, relance les clientèles plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;
  • Conçoit, applique et évalue des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;
  • Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès d’usager ou de groupe d’usagers;
  • Anime des rencontres de groupe pour les usagers au besoin;
  • Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale en vue d’assurer la qualité des services et le développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;
  • Favorise la concertation dans l’équipe multidisciplinaire, avec les ressources du milieu et les ressources communautaires, et participe au développement de ces ressources;
  • Oriente l’usager vers les différentes ressources susceptibles de répondre à certains de ses besoins;
  • Interprète et applique les dispositions règlementaires et législatives relatives à son champ d’activités;
  • Conseille et informe les divers intervenants et la clientèle sur les dispositions réglementaires et législatives;
  • Supervise les stagiaires en travail social et participe à la mission universitaire du CIUSSS;
  • Rédige les évaluations psychosociales, les notes évolutives, les plans d’intervention en respectant le processus d’intervention, fournit les documents et statistiques demandés;
  • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.


#L1-JN1
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES



  • Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social, ou détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en service social, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d’immigration;
  • Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.


CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE



  • Avoir une (1) année d’expérience en travail social aux services généraux ou en 1ère ligne;
  • Avoir une expérience en suivi individuel adulte;
  • Avoir une expérience en suivi familial/proche;
  • Avoir une expérience en intervention de crise;
  • Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire;
  • Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire;
  • Avoir une bonne connaissance de la problématique santé mentale adulte;
  • Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
  • Bilingue : français et anglais.


COMPÉTENCES CLÉS



  • Sens des priorités;
  • Analyse et résolution de problèmes;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Innovation;
  • Adaptation au changement;
  • Introspection;
  • Autonomie;
  • Partenariat.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.



Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.



Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération
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