Technicien (ne) en géotechnique - Surveillant(e) de chantiers

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs.

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut

L’équipe Géotechnique regroupe plus de 80 employé(e)s qui ont participé, dans les dernières années, à des projets de grande envergure tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel-De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe Géotechnique vous aurez à :

• Effectuer la surveillance de travaux de forage et d’excavation de tranchées d’exploration géotechnique et environnementale;
• Effectuer l’échantillonnage et la description de sol, de roc et d’eau souterraine;
• Utiliser des équipements spécialisés, tel que géocaméra, obturateurs gonflables, dilatomêtre, pressiomètre, scissomètre et autre;
• Rédiger et compléter les différents rapports de chantier ;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur.
  
  

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce Que Nous Offrons Notamment

• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
  
  

Le/la Technicien(ne) en Géotechnique – Surveillant(e) de chantiers recherché(e):

• Détient un DEC en environnement, en génie civil, en technologie minérale ou un diplôme universitaire en géologie ou équivalent;
• Possède un minimum de 3 à 5 années d'expérience;
• A des connaissances en identification des sols;
• Est en mesure de s’exprimer en français (oral et à l’écrit) et en anglais, un atout (à l’oral);
• Possède la carte ASP construction;
• A des connaissances des appareils de mesure utilisés en chantier;
• Est en bonne condition physique;
• Est disponible à travailler sur différents quarts de travail;
• Possède un permis de conduire valide au Québec.
  
  

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis 

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

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