Analyste de réalisation sénior .Net

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous»

Il n’y a pas de journée type chez Cofomo, chacune apporte son lot de nouveaux défis et de récompenses. Au sein d’une équipe dynamique et motivante, vous contribuerez et serez reconnu pour vos contributions à des projets de technologie d’affaires pour des clients de premier plan, tout en travaillant dans un environnement stimulant et humain.

Voici Un Bref Aperçu Des Tâches Et Des Responsabilités Qui Vous Incomberont En Qualité D'un Analyste De Réalisation Sénior .Net

• Rechercher et implanter des solutions aux éléments bloquants de son équipe et transmettre au conseiller en architecture logicielle ceux qui ne peuvent être réglés à son niveau;
• Participer, avec les membres de l’équipe, à l’estimation des histoires du carnet de commandes (carnet de produit);
• Réaliser en collaboration avec les membres de l’équipe, le découpage des histoires en tâches (unités de programmation);
• Supporter les développeurs dans la réalisation des tâches (unités de programmation);
• Détailler le modèle d’objets d’affaires;
• Assister les Administrateurs BD à la modélisation des données;
• Effectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires;
• Réaliser les éléments documentaires requis par l’approche de développement agile du client;
• Effectuer la programmation des tâches (unités de programmation);
• Documenter la programmation selon les normes et standards du client;
• Réaliser les essais unitaires;
• Participer activement à la qualité du code produit (documentation, revue de code, propriété collective du code);
• S’assurer que les bonnes pratiques de la programmation orientée objets ou services sont suivies et respectées;
• S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement dans son équipe;
• Livrer la solution logicielle de manière incrémentale;
• Démontrer les résultats obtenus au terme de chacune des itérations;
• Entretenir et faire évoluer la notion de terminé;
• Rédiger les analyses fonctionnelles et les cas d'essais manuels en lien avec ce qui est à développer
• Programmer et documenter des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;
• Exécuter les essais fonctionnels sur ce que vous allez développer;
• Participer à la réalisation des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;
• Soutenir les membres de l’équipe responsables des essais Fonctionnels Intégrés Inter-Système (FIIS);
• Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation;
• Participer à la réalisation des essais systèmes et inter-systèmes;
• Réaliser la mise en place et l’implantation des solutions;
• Participer à la conception et à la documentation de l’architecture d’intégration (communication inter-systèmes) selon les concepts de l’architecture orientée services, et ce, dans un environnement Microsoft .Net;
• Participer à l’élaboration de l’architecture logicielle qui repose sur une architecture dite n-tiers et qui traite, entre autres, de l’accès à de multi sources de données, de la gestion des erreurs, des patrons de collaboration, de la journalisation et des patrons de conception;
• Participer à l’évolution des règles logicielles et des normes de programmation, les scénarios transactionnels et la norme de modélisation de données;
• Mettre en place, dans son équipe, le cadre de développement, notamment les contrôles graphiques de base, les composantes communes, les environnements d’essais ainsi que les outils relatifs à l’intégration continue, au développement piloté par les tests et au développement piloté par le comportement;
• Participer, au besoin, à la révision de l’architecture logicielle;
• Participer aux activités de rodage après la mise en production.
  
  

Voici Le Profil Que Nous Cherchons

Nous serions heureux d’apprendre à vous connaître, mais en attendant, voici le profil d'un Analyste de réalisation sénior .Net que nous aimerions recevoir de votre part:

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine sciences ou des technologies de l’information notamment : informatique, génie logiciel ou génie informatique ou en administration option SIO ou posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinentes par année de scolarité manquante;
• Posséder huit (8) années d’expérience en technologie de l’information, cinq (5) années à titre d’analyste en réalisation dans un environnement technologique d’envergure;
• Posséder six (6) années d’expérience en programmation dans un environnement .Net (C# ou VB) ou posséder une expérience de six (6) années en Java et deux (2) années en .Net;
• Avoir travaillé cinq (5) années avec Azure DevOps ou un autre outil de gestionnaire de source dont les fonctionnalités sont similaires (exemples : GIT, TFS);
• Posséder cinq (5) années d’expérience à titre d’analyste de réalisation en approche orientée objet dans au moins deux (2) projets de développement, d’envergure;
• Démontrer que la ressource cumule cinq (5) années d’expérience dans au moins trois (3) des éléments suivants :
• Tests unitaires automatisés
• Tests intégrés automatisés
• Injection de dépendance (et inversion de contrôle)
• SonarCube
• REST/SOAP
• Angular
• VUE.JS
• Démontrer que la ressource cumule cinq (5) années d’expérience dans au moins cinq (5) des éléments suivants :
• Base de données
• Patrons de conception
• Programmation asynchrone
• Optimisation de code
• Javascript
• Typescript
• Mocking
• Code propre (Clean Code)
• Microservices
• Sécurité
  

Des valeurs qui vous importent

Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent

Engagement: Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs.

Intégrité: Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité: Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité: Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion: Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  
  

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

En raison du grand nombre de candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés. Toutefois, sachez que nous conserverons probablement votre curriculum vitae – étant donné que nous avons de nouvelles opportunités régulièrement.

Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?