Maintenance Planner

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Title: Maintenance Planner

Date: Oct 7, 2024

Location:

Longueuil, QC, CA

Requisition ID: 32765

Une carrière dans la bière et au-delà :

Chez Molson Coors Entreprise de boissons, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et nous sommes maintenant fiers d'offrir un portefeuille moderne qui s'étend au-delà du rayon des bières.

Nous sommes des brasseurs de talents dont la culture est ancrée dans nos valeurs fondamentales. Nous croyons en nos marques et en nos collaborateurs, et que la diversité AVEC l'inclusion est la clé d'une culture d'équipe gagnante. Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe d'ambassadeurs de la marque qui croient que le monde est plein d'opportunités inexploitées. Alors, si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une réelle différence au sein d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous voulons vous entendre.

Les Grands Titres

Votre principale responsabilité sera de planifier et d’ordonnancer les différents travaux d’entretien mécanique et électrique tel que réparation, modification, santé-sécurité et entretien préventif des équipements.

Vous veillerez également, à ce que les règles de santé-sécurité de même que celles reliées à la protection de l’environnement soient respectées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements de logistique et de production pour l’établissement de cédules de travail d’entretien.

Dans le cadre de l’implantation de nos meilleurs pratiques en matière d’entretien (Planification & Ordonnancement, analyses de défaillance, mise à jour documentaire et achats pièce), vous encouragerez l’innovation et l’implantation de moyens pour améliorer la performance des lignes, réduire les coûts d’entretien et contrôler les pertes.

Les Responsabilités

• Suivre l’historique des équipements, ses coûts et réparations dans le but de développer une planification efficace et proactive;
• Mise à jour continuelle du système GMAO;
• Développer et maintenir les ICP (Indicateurs Clés de Performance) dans le but d’améliorer la fonction maintenance;
• Planifier les séances de formation pour nos employées en partenariat avec le centre de formation;
• Organiser les rencontres de planification afin de prioriser les travaux d’entretien et la main-d’œuvre;
• Assurer un suivi quotidien avec les coordonnateurs maintenance pour valider la disponibilité de la main d’œuvre et les mise à jour de la cédule d’affectation;
• Participer activement à l’implantation des meilleures pratiques de planification et d’ordonnancement;
• Encourager et appuyer les membres de votre équipe à atteindre leur plein potentiel et rechercher sans cesse des méthodes de travail plus efficaces.
  
  

Les Qualifications

• Détenir un D.E.C. en génie mécanique, maintenance industrielle et/ou une expérience équivalente en maintenance;
• Posséder de l’expérience en planification et ordonnancement de travaux d’entretien;
• Détenir de l’expérience avec SAP (Un atout);
• Détenir de solides connaissances techniques;
• Posséder un bon esprit d’équipe et de collaboration;
• S’assurer que les tâches sont en ligne avec les règles de santé, sécurité et environnement ainsi que les règles internes de l’entreprise;
• Détenir d’excellentes capacités relationnelles et communicationnelles de même qu’un bon leadership d’influence dans le but de mobiliser efficacement nos employés;
• Solide connaissance de la suite MS Office (Excel, Access et Word) et bonnes aptitudes à gérer et manipuler des bases de données;
• Vous évoluez avec succès et de façon autonome dans un environnement de projets multiples, de priorités changeantes et d’échéanciers serrés, tout en sachant vous adapter lorsque requis;
• Vous avez idéalement participé à l’implantation de meilleures pratiques et de processus d’amélioration continue;
• Vous êtes bilingue (anglais, français) autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous êtes à l’aise dans un contexte de gestion du changement ainsi qu’un environnement syndiqué;
• L’horaire de travail est de jour, du lundi au vendredi;
  
  

Avantages Au Travail Que Vous Devez Connaître

• Capacité à grandir et à développer votre carrière centrée sur nos opportunités d'apprentissage de premier choix
• Travailler au sein d'une entreprise innovante et au rythme rapide, rencontrer des collègues et des partenaires passionnés aux antécédents et aux expériences diverses
• Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes lancés des défis avec des objectifs ambitieux autour de nos priorités clés
• Nous nous soucions de nos communautés et jouons notre rôle pour faire une différence - des dons de bienfaisance à la sortie ensemble dans la rue pour construire des parcs, redonner à la communauté fait partie de notre culture et de qui nous sommes
• Engagement avec une variété de groupes de ressources d'employés, qui peuvent offrir des opportunités de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à travers l'organisation
• Pub sur place, l’accès à des vêtements et accessoires de marque et à de la bière et des boissons gratuites.
  
  

Molson Coors is committed to an inclusive workplace. We’re an equal opportunity employer and invite applications from candidates of all backgrounds, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, gender identity, age, disability, veteran status or any other characteristic. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation during the application or recruitment processes, please e-mail [email protected] .

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